Нельзя изменить налоговые обязательства в периоде исполнения сделки, если ее признали ничтожной
Инспекция доначислила организации НДС с реализации недвижимости по соглашению об отступном. В суде налогоплательщик не смог оспорить решение. Позднее сделку признали недействительной, и он обратился за пересмотром акта по новым обстоятельствам.
Первая инстанция поддержала налогоплательщика. Апелляция и кассация решили иначе. То, что договор признали недействительным, не изменяет факты хозяйственной жизни в периоде исполнения сделки:
по НК РФ налоговые последствия влекут не сами сделки, а финансово-хозяйственные...
Суд взыскал убытки с директора: увеличение себе зарплаты без решения участников общества незаконно
Руководитель общества подписал приказ об индексации и увеличении тарифных ставок и окладов работников, включая генерального директора. Среди прочего он указал: при индексации зарплаты одобрение участников не нужно. Организация настаивала: увеличение оклада гендиректору без решения участников причинило обществу убытки.
АС Западно-Сибирского округа встал на сторону организации:
обществом руководит единоличный исполнительный орган (гендиректор, президент и др.);
такой орган должен действовать в интересах...
Суд подтвердил, что материальную помощь в связи со смертью бабушки и брата не облагают взносами
Страхователь выплатил сотрудникам единовременную матпомощь в связи со смертью близких родственников (бабушки и брата). Взносы на травматизм не перечислены. СФР доначислил взносы с суммы превышения 4000 руб. Суды с ним не согласились.
Они установили, что матпомощь выдавали на основании приказа о соцвыплатах. У нее социальный характер. Матпомощь не гарантировалась трудовым договором и не являлась вознаграждением за работу. Она не носила систематического характера и не зависела от трудовых успехов....
Отпуск по беременности: кассация признала нецелевым расходом премии за особые задания госслужащей
Пока чиновница в январе – мае была на больничном по беременности и родам, наниматель назначил ей премию за особо важные задания. Проверяющие посчитали это нецелевым расходом. Суды с ними согласились:
в приказе о премировании не было расчетного периода или задания и поручения, за которые перечисляли выплаты;
по табелям служащая не работала в спорный период. Довод о том, что она по своему желанию выходила на работу, суды не приняли;
премия – часть денежного содержания, которое перечисляют за служебную...
Приказ о приеме на работу не доказывает срочности трудового договора, указала кассация
Первая инстанция и апелляция сочли законным увольнение в связи с окончанием срока трудового договора, хотя его не оформили должным образом. Временный характер отношений зафиксировали в приказе о приеме на работу.
Кассация с таким выводом не согласилась. Нельзя делать вывод о срочности трудового договора только с учетом приказа о приеме на работу. Это условие должно быть включено в сам договор, подписанный обеими сторонами. Приказ издают на основании договора и в соответствии с ним.
Дело направили...
Налоговый спор
Видео
.
Консультант
Как определить базу по налогу на имущество в отношении помещений менее 1000 кв. м? Должна ли она рассчитываться как кадастровая стоимость? Нередко ответы на эти вопросы налогоплательщики получают только в суде. Найти судебные акты по данной проблеме помогут алгоритмы поиска КонсультантПлюс.
Кейсы для юристов
Открыть в КонсультантПлюс
НДФЛ и взносы: суды признали выплаты ИП скрытой формой оплаты труда
Организация заключила ГПД на перевозки с ИП. Инспекция посчитала отношения трудовыми и доначислила НДФЛ и взносы. АС Восточно-Сибирского округа согласился с контролерами:
ИП ранее работали в организации;
условия работы после регистрации предпринимателей не отличались от трудовых обязанностей;
вознаграждение такое же, как зарплата, его выплачивали 2 раза в месяц;
спец счета ИП в банке не открывали;
иных заказчиков, кроме организации, у ИП нет;
учет в организации и у предпринимателей вела 1 компания;...
Страхователь передал сведения в СФР с опозданием из-за технического сбоя - суд отменил штраф
СФР оштрафовал организацию за не вовремя поданную информацию для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Страхователь оспорил штраф. Из-за сбоя на серверах фонда он позже сообщило закрытии больничных.
Первая инстанция наказание отменила. Апелляция согласилась с решением.
Суды отклонили довод фонда, что его программы работали корректно, поскольку в спорный период организация направляла иные реестры для выплаты пособий. Оператор подтвердил сбои в этот период.
Отметим, суды часто...
Кассация напомнила, что приказ об увольнении можно издать заранее
С работником расторгли трудовой договор по его инициативе. Однако он обратился в суд, чтобы признать действия организации незаконными.
Три инстанции нарушений не увидели. Кассация отклонила довод о том, что приказ о прекращении трудового договора составили до даты увольнения. Его можно издать как в день увольнения, так и заранее. ТКРФ этого не запрещает.
Отметим, мнение разделяют и другие суды (например,6-й КСОЮ), а также Роструд.
Открыть в КонсультантПлюс
Ошибка в заявлении на вид деятельности: суд согласился, что СФР должен уточнить страховой тариф
Организация заявила основной вид деятельности. СФР назначил ей страховой тариф – 0,6%. Через несколько месяцев страхователь направил заявление с уточненным видом деятельности. Фонд тариф не пересмотрел. После камеральной проверки он оштрафовал организацию из-за занижения тарифа, а также доначислил взносы на травматизм и пени. Страхователь обратился в суд. Первая инстанция и апелляция его поддержали.
Суды установили, что фактический вид деятельности соответствовал тарифу 0,2%. Доначисление по завышенному...
В требовании об уплате недоимки указали неверную сумму – суд признал решение о взыскании незаконным
Инспекция при формировании требования об уплате задолженности по налогам, пеням, штрафам включила в него не всю сумму долга. Позже из-за неисполнения требования налоговая вынесла решение о взыскании долга за счет денег на счетах. При этом размер взыскания увеличила. Проверяющие посчитали: при изменении задолженности выставлять уточненное требование не нужно.
13-й ААС позицию налоговой не поддержал. Инспекция не должна выставлять уточненное требование, если размер отрицательного сальдо изменился на...
С работодателя можно взыскать судебную неустойку по ГПК РФ
Суд обязал организацию оформить с работником договор, издать приказы о приеме и увольнении, внести данные в трудовую книжку. Через несколько месяцев специалист обратился за неустойкой, поскольку требования в срок не исполнили. Ему отказали. По мнению судов, такие выплаты присуждаются только при неисполнении гражданско-правовых обязанностей.
КС РФ указал: судебная неустойка предусмотрена не только ГК РФ, но и ГПК РФ, а также АПК РФ. Последние определяют требования, которые не зависят от отраслевой...
Банкротство и срок исковой давности
Видео
.
Консультант
Как доказать, что при привлечении контролирующего должника лица к субсидиарной ответственности был пропущен срок исковой давности? Какие доводы содержатся в судебной практике? Из видеоролика вы узнаете, как с помощью поиска системы КонсультантПлюс быстро и точно подобрать судебные акты по данному вопросу.
Кейсы для юристов
Открыть в КонсультантПлюс
При сокращении необязательно предлагать должности совместителей, напомнили суды
Сотрудник оспорил свое сокращение, в частности, потому что ему не предложили ряд вакансий.
Три инстанции отклонили его доводы и признали действия организации законными. Свободных ставок на момент увольнения не было. Должности, которые заняты другими сотрудниками по совместительству, не считают вакантными. Работодатель не обязан предлагать их при сокращении.
Отметим, мнение разделяют и другие суды (например, 8-й КСОЮ), а также Роструд.
Открыть в КонсультантПлюс
Из-за действий продавца покупатель не получил вычет НДС – суд не усмотрел у последнего убытки
Организация приобрела и оплатила пусконаладочные работы. Исполнитель не выставил счет-фактуру. Покупатель заявил вычет НДС в декларации, однако инспекция в нем отказала.
Налогоплательщик посчитал, что из-за действий продавца он получил убытки в размере уплаченного и невозмещенного налога. Суды не нашли оснований для их взыскания:
налогоплательщик не доказал, что утратил право на вычет;
он не использовал все возможности, чтобы получить вычет (не оспорил решение инспекции и др.);
продавец отразил НДС...
Если стороны не договорились о разделении отпуска на части, его предоставляют полностью
Разбить на части ежегодный отдых в графике допустимо только по соглашению сторон. Порядка оформления такого соглашения в законе нет, поэтому работодатель может его определить, например, в локальном нормативном акте. Ведомство полагает: инициативу или согласие на разделение отпуска сотрудник выражает:
- в письменном заявлении;
- отметке в графике отпусков;
- приказе работодателя о разделении отдыха.
Роструд также считает, что по договоренности сторон сотрудник может взять допотпуск отдельно от основного...
Контрагент работал с иными заказчиками - это не значит, что все его сделки реальны, решил суд
Инспекция отказала в вычете НДС. Она посчитала, что контрагент не мог оказать услуги по информационно-компьютерному обслуживанию. АС Северо-Западного округа проверяющих поддержал. Он учел такие факты:
- у контрагента нет подразделений по месту оказания услуг;
- сведения о его адресе недостоверны;
- у контрагента нет имущества, транспорта, расходов на ведение деятельности;
- декларации он подал с незначительными суммами к уплате, 2-НДФЛ не сдавал;
- учредитель и директор номинальные и др.
Кассация...
Начисление взносов с возмещения расходов на проезд к месту работы и обратно суд не поддержал
По положению об оплате труда организация компенсировала работникам расходы на проезд к месту работы и обратно. Выплаты взносами не облагали. СФР посчитал, что страхователь занизил базу.
АС Волго-Вятского округа контролеров не поддержал. Это социальные выплаты, они не зависят от квалификации работников, сложности, качества, объема работы и не являются вознаграждением за труд.
К сходным выводам этот суд уже приходил.
Отметим, Минфин считает, что компенсации проезда к месту работы и обратно нет в перечне...
Смена директора: суд обязал передать документы организации новому руководителю
Прежний директор не передал новому документы о деятельности юрлица (учредительные документы, договоры, инвентарные описи, бухгалтерскую и налоговую отчетность, первичку и др.). Организация обратилась в суд.
АС Северо-Кавказского округа ее поддержал.
По Закону об ООО общество должно хранить свои документы. Их перечень не исчерпывающий. Ту же обязанность в части документов бухгалтерского и налогового учета предусматривают Закон о бухучете и НК РФ.
Законы об ООО и бухучете обязывают бывшего руководителя...
НДФЛ и взносы: суд признал подотчетные суммы доходом физлиц
Организация перечисляла деньги директору и его супруге-работнице с назначением платежа "Перевод средств на счет сотрудника - в подотчет сотруднику". Инспекция признала их доходом физлиц и доначислила НДФЛ и взносы.
Суды поддержали контролеров:
- организация не обосновала выдачу денег по требованиям ЦБ РФ о порядке ведения кассовых операций и Минфина (нет приказа о выдаче денег с указанием Ф.И.О., суммы и срока выдачи либо заявления, в котором приведены реквизиты карты, и др.);
- не доказала...
Общие сроки давности не применяются к антикоррупционным искам прокуроров, пояснил КС РФ
3-летний и 10-летний общие сроки исковой давности не распространяются на требования обратить в доход страны имущество, которое коррупционеры получили незаконно. Речь идет об исках генпрокурора и его подчиненных.
Также КС РФ отметил, что сейчас нет сроков, которые бы ограничивали прокуроров в подаче подобных исков. При определении данных периодов законодателю нужно, в частности:
- исходить из того, что они должны значительно превышать общие сроки;
- ввести особые правила исчисления;
- запретить применять...
Отзыв заявления об уходе по почте: письмо пришло после увольнения, но суды восстановили работника
Сотрудник попросил уволить его по собственному желанию через 3 дня. Затем он направил почтой письмо с отзывом заявления об уходе. Работодатель не получил его до того, как расторг трудовой договор. Специалист обратился в суд.
Три инстанции сочли, что сотрудника нужно восстановить, поскольку он в срок воспользовался правом на отзыв заявления. Закон не запрещает делать это по почте.
Работодатель отмечал, что после отправки письма специалист продолжал трудиться в организации и мог передать просьбу в...
Меньше функций и ниже оклад: суды не поддержали увольнение сотрудника за отказ от изменений
Работодатель решил ввести должность заместителя начальника в одном из отделов. При этом часть функций руководителя переходила к новому сотруднику. Поскольку начальнику отдела уменьшали нагрузку и снижали зарплату, его уведомили об изменении существенных условий трудового договора по ст. 74 ТК РФ. Он с ними не согласился, и его уволили.
Три инстанции сошлись во мнении: сотрудника нужно восстановить. Работодатель не подтвердил, что вносить коррективы пришлось из-за изменений организационных или технологических...
Жалоба на решение инспекции: суд счел, что копию доверенности не нужно заверять у нотариуса
Организация подала жалобу на решение инспекции. УФНС оставило ее без рассмотрения: копия доверенности представителя не заверена надлежащим образом.
Суды посчитали действия налоговиков неправомерными:
- общество подало жалобу через свою инспекцию. К жалобе приложили копию доверенности, которую подписал директор;
- жалобу приняли без замечаний. Сотрудник инспекции идентифицировал представителя, который показал оригинал доверенности и паспорт;
- в решении УФНС не указало, из-за чего усомнилось в том...
Электронная переписка может служить доказательством даже без заверения
Специалист через суд пытался установить факт трудовых отношений с организацией. Подтвердить прием на работу он хотел в том числе с помощью переписки в мессенджере. При этом, чтобы ее получить, не привлекал специалиста по исследованию цифровой информации. Также не заверял сведения у нотариуса.
Первая инстанция и апелляция сочли, что доказательство нельзя признать достоверным и допустимым. Кассация с таким выводом не согласилась и направила дело на новое рассмотрение. Она указала: электронную переписку...
Суды вновь против взносов на травматизм с материальной помощи работникам
По колдоговору организация оказывала матпомощь работникам:
в виде поддержки тем сотрудникам, у кого многодетная семья, а также тем, чей совокупный доход ниже прожиточного минимума;
в связи с государственными и профессиональными праздниками, юбилейными датами, вступлением в брак;
на оздоровление при уходе в отпуск.
Выплаты не облагали взносами на травматизм. СФР посчитал, что страхователь занизил базу. Суды его не поддержали:
факт трудовых отношений не говорит о том, что все выплаты работникам – оплата...
ВС РФ напомнил об ответственности госоргана, от действий которого зависят права сторон договора
Гражданин арендовал городской участок для строительства здания. До регистрации права собственности на здание арендная плата составляла 31,5% от кадастровой стоимости земли, а после - 0,1%. Росреестр неправомерно отказал в регистрации. Из-за этого арендатор несколько месяцев вносил повышенные платежи, что стало причиной подачи иска о возмещении вреда.
По мнению ВС РФ, незаконные действия Росреестра не позволяли арендатору требовать снижения платы. Такая ситуация не относится к предпринимательским...
Пособие при рождении: фонд не смог взыскать переплату, возникшую из-за ошибки в фамилии ребенка
Организация направила реестр сведений для пособия при рождении ребенка. Фонд перечислил деньги. Позже страхователь направил реестр, где была исправлена ошибка в фамилии ребенка. Фонд перечислил пособие повторно. Для возврата переплаты он обратился в суд: излишняя сумма образовалась из-за грамматической ошибки в реестре со стороны страхователя. Первая инстанция и апелляция поддержали организацию.
Они указали, что для взыскания убытков должны быть установлены:
- вред;
- причинно-следственная связь...
Суды взыскали компенсацию морального вреда: работодатель не уведомил об отпуске и не оформил его
Организация составила график отпусков, включила в него отдых сотрудника. Однако перед отпуском об отдыхе работника не уведомили и не оформили его. Поэтому тот обратился в суд, сослался на переживания из-за срыва планов.
Три инстанции встали на сторону сотрудника и взыскали с организации компенсацию морального вреда. График обязателен для работодателя. Тем не менее он незаконно бездействовал: отпуск не предоставил, приказ не издал, вопрос о переносе отдыха не разрешил.
Отметим, организацию, которая...
Суд: отпуск сотрудника и поломка ЭЦП не оправдывают пропуск срока подписания госконтракта
Победителя признали уклонившимся, поскольку он не подписал контракт. Контролерам он пояснил, что не сделал этого, так как уполномоченный сотрудник был в отпуске. В суде он сообщил еще об одной причине – поломка ЭЦП.
Контролеры и суды трех инстанций не нашли причин, чтобы не включать сведения в РНП:
победитель сообщил заказчику о невозможности подписать контракт только после того, как был признан уклонившимся;
отпуск сотрудника – плановое мероприятие, которое не мешает заключить сделку. Работодателю...
Юрфирма не могла не знать о последствиях задержки трудовой книжки – суд взыскал компенсацию
Сотруднику после увольнения не выдали трудовую книжку. Работодатель не отвечал на его запросы, поэтому он обратился в суд. Три инстанции указали, что документ нужно вернуть, однако их мнения о компенсации за его задержку разделились.
Апелляция и кассация взыскали такую выплату, хотя специалист и не доказал, что без трудовой книжки его не принимали на работу. Организация виновна в задержке документа. Она оказывала услуги в области права и имела в штате юристов, а значит, не могла не знать о последствиях...
Сокращение травматизма: суд признал законным отказ СФР в финансировании из-за отсутствия денег
Организация оспорила отказ территориального органа СФР в финансировании редупредительных мер по сокращению травматизма. Основанием стало полное распределение средств на текущий год.
Суды нарушения не увидели, так как правила финансового обеспечения предусматривают отказ, если фонд досрочно распределил все деньги между другими заявителями.
Открыть в КонсультантПлюс
Суды правомерно отказали в списании штрафа за невыполнение гарантийного ремонта по контракту
Стороны заключили контракт на ремонт тротуаров. В гарантийный период заказчик выявил дефекты и потребовал их устранить. Подрядчик этого не сделал, поэтому ему начислили штраф, который он также не уплатил.
Три инстанции не увидели оснований для списания штрафа и взыскали его с подрядчика:
- Правила N 783 предусматривают списание неустойки по контрактам, в которых обязательства исполнены в полном объеме. В данном случае подрядчик не выполнил гарантийный ремонт, что было частью сделки, поэтому заказчик...
КС РФ: отсутствие в протоколе о правонарушении подписи составителя не повод для суда прекратить дело
С 4 октября 2024 года, если судья при рассмотрении дела по существу выявляет, что в протоколе об АП нет подписи составителя, его вызывают в заседание. Цель – подтвердить, что именно это должностное лицо оформило документ, и продолжить разбирательство. Правило действует, пока в КоАП РФ не определят, как судье устранять такой недостаток протокола.
Ранее в данной ситуации судья прекращал производство. Кроме того, ВС РФ признавал протокол без подписи составителя недопустимым доказательством.
Открыть...
ВС РФ разъяснил, как получить имущество по ликвидационной квоте после закрытия общества
После ликвидации компании единственный участник попытался забрать средства с ее счета. Банк отказался выдать остаток без судебного акта о признании права собственности на эти деньги. Участник подал иск о взыскании неосновательного обогащения.
Суды удовлетворили требование. Организация закрыта добровольно, это не оспорено. Истец как ликвидатор оставил ее непоименованные активы за собой после расчетов с кредиторами. Притязаний со стороны не было. Довод банка, что нужна процедура распределения обнаруженного...
Выходные и праздники не относятся к уважительным причинам пропуска срока на обжалование
В октябре 2022 года суд составил мотивированное решение, которое ответчик получил лишь 14 декабря. Он направил в суд апелляционную жалобу 27 января 2023 года и просил восстановить срок на ее подачу.
Первая инстанция отказала, так как прошло больше месяца с даты, когда ответчик получил копию судебного акта.
Апелляция не согласилась и отметила: с 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года были праздничные и выходные дни, поэтому ответчик пропустил срок по уважительным причинам. Кассация вывод поддержала...
Суд: субсидию на муниципальное задание нельзя тратить на кредиторскую задолженность за прошлый год
Проверяющие выявили нецелевой расход субсидии на муниципальное задание. Учреждение использовало средства в том числе для погашения кредиторской задолженности, которая образовалась при выполнении задания в предшествующем году. 5-й КСОЮ признал административный штраф законным.
Учреждение ссылалось на то, что в предшествующем году выполнило муниципальное задание в условиях недофинансирования. В соглашении о предоставлении субсидии не было запрета оплачивать обязательства прошлого года. Средства не направили...
ВС РФ поддержал победителя закупки по Закону N 223-ФЗ, который не подписал договор из-за санкций
Победитель не подписал договор, поскольку из-за санкций возникли трудности с поставкой и оплатой импортного товара. Его признали уклонившимся. Сведения включили в РНП.
Первая и кассационная инстанции решили, что намерений уклониться от заключения сделки не было. Победитель взаимодействовал с заказчиком и согласовывал с ним условия исполнения договора с учетом изменившихся экономических факторов, например:
сообщал заказчику о невозможности ввести товар из-за границы в РФ и о трудностях с его оплатой...
Работник смог взыскать компенсацию морального вреда через суд, хотя ранее была выплата по соглашению
Сотрудник получил профзаболевание из-за долгого воздействия производственного шума. По соглашению с ним организация выплатила компенсацию морального вреда. Специалист решил, что она должна быть выше, и обратился в суд.
Три инстанции подтвердили, что основания для взыскания есть. Отметили, что наличие соглашения с работодателем не может ограничивать право истца на возмещение вреда. То, что изначально компенсацию рассчитали с учетом отраслевого соглашения, не мешает суду в случае спора независимо определить...
Задолженность по налогам суд признал безнадежной - инспекция пропустила срок обращения к приставам
Организация обратилась в суд, чтобы признать безнадежной к взысканию недоимку по налогам. Арбитры заявление удовлетворили. Они учли такие факты:
- налоговики принимали меры принудительного взыскания, в т.ч. выносили решение о взыскании за счет имущества;
- исполнительные документы пристав возвратил инспекции, поскольку у должника нет имущества;
- повторно за возбуждением исполнительного производства налоговики обратились по истечении срока предъявления исполнительного документа, поэтому пристав им...
Больница платила другой организации системы ОМС за исследования – суд посчитал траты нецелевыми
Медучреждение заключило со сторонней организацией договор оказания услуг для проведения МРТ своим пациентам на амбулаторном лечении. Соглашение оплатили за счет ОМС. Проверяющие посчитали траты нецелевыми. Суд с ними согласился.
Компания, с которой заключили договор, была в реестре медорганизаций сферы ОМС. Суд отметил: если оказать определенную медуслугу по месту прикрепления пациента не могут, его должны направить в другую организацию системы ОМС. Обратиться за такой помощью можно и без направления...
КС РФ: при сравнении зарплаты с МРОТ оплату допработ педагогов не учитывают
Педагогические работники, в т.ч. учителя, получают выплаты за работу сверх ставки, а также за допработы:
классное руководство;
проверку письменных работ;
заведование кабинетами, лабораториями, мастерскими, учебно-опытными участками;
руководство методическими объединениями и др.
КС РФ посчитал, что при сравнении с МРОТ в зарплату сотрудника нельзя включать надбавки за такие работы. Это педагогическая работа, которая не входит в должностные обязанности учителей и которую они могут выполнять только...
ВС РФ: если из-за сделки закрылся дополнительный бизнес, ее могут счесть крупной независимо от цены
Компания построила фитнес-центр и передала его другому юрлицу как вклад в уставный капитал. По мнению участника компании, это крупная сделка, которую не согласовали. Апелляция и кассация его не поддержали: цена объекта составила менее 25% балансовой стоимости активов, и на основной бизнес (производство стеклотары) отчуждение имущества не повлияло.
ВС РФ направил дело на новое рассмотрение. Сделку по отчуждению актива, без которого нельзя вести отдельные виды деятельности, можно признать крупной по...
ВС РФ: за непредоставление данных о сомнительной операции банк не вправе оштрафовать клиента
Банк заподозрил, что клиент совершает сомнительные операции, и запросил информацию о них. Поскольку тот не передал сведения, кредитная организация по своим правилам об открытии и обслуживании счета списала штраф. Клиент счел это неосновательным обогащением, но три инстанции не согласились.
По мнению ВС РФ, кредитная организация не может взимать вознаграждение в виде штрафа за непредоставление данных по Закону о противодействии легализации преступных доходов. Верховный суд уже приходил к сходному...
Суд: госслужащий не может требовать привлечь другого чиновника к дисциплинарной ответственности
Между двумя служащими произошел конфликт. Один из них обратился к руководителю с требованием привлечь другого к дисциплинарной ответственности. У второго чиновника запросили пояснения. Служащих рассадили по разным кабинетам. Требовавший проверки чиновник оспорил бездействие нанимателя в суде, однако проиграл.
8-й КСОЮ отметил, что представитель нанимателя рассмотрел докладную записку, проверил информацию и не нашел оснований для ответственности. Из ее содержания следовало, что служащий требовал привлечь...
Суд подтвердил: цвет и фактуру товара можно согласовать после заключения госконтракта
Контролерам пожаловались на ограничение конкуренции. По условиям закупки на поставку жалюзи и рулонных штор цвет и фактуру следовало согласовать с заказчиком после заключения сделки. Контрагент должен был представить несколько вариантов на выбор в порядке, который определили в контракте.
Контролеры не нашли нарушений. Три инстанции с ними согласились:
на момент размещения извещения спорные параметры нельзя определить, поскольку в здании, где повесят жалюзи и шторы, ведут ремонт. Цвета и оттенки стен...
Досрочно прекратить полномочия руководителя решили, пока тот болел, - суды нарушений не увидели
В день внеочередного общего собрания участников ООО гендиректор открыл больничный. На этом собрании решили в том числе досрочно прекратить его полномочия и расторгнуть с ним трудовой договор. Приказ об увольнении издали, когда гендиректор вышел на работу. Действия общества он оспорил.
Суды пришли к выводу: процедуру расторжения трудового договора не нарушили. ТК РФ запрещает увольнять в период временной нетрудоспособности, а не принимать решение о смене гендиректора.
В каких случаях руководителя...
Суды не поддержали увольнение по итогам испытания на основе данных с платформы по планированию задач
Специалиста уволили за неудовлетворительный результат испытания. Указали, в частности, что он нарушал сроки выполнения поручений, неверно составлял документы. Увольнение сотрудник оспорил.
В суд работодатель представил распечатки сообщений с электронной платформы, которую он использовал для планирования и постановки задач. Они подтверждали, что специалист плохо исполнял обязанности. Служебные или докладные записки не предъявили.
Три инстанции сошлись во мнении: распечатки не соответствуют требованиям...
Генеральный план изменился после выдачи градостроительного – кассация велела разрешить строительство
Компания хотела построить МКД. Она арендовала землю, получила градостроительный план, подготовила, в частности, проектную документацию и обратилась в городской департамент за разрешением на строительство. За это время генеральный план, а также правила землепользования и застройки изменились. Документы компании не отвечали новым требованиям, поэтому департамент ей отказал.
Первая инстанция и апелляция признали отказ незаконным. Департамент должен был руководствоваться генеральным планом, а также правилами...
Суды признали необходимость явки в суд уважительной причиной отсутствия на работе
Сотруднику объявили выговор за то, что он отлучился более чем на 2 часа в суд. Там проводили подготовку по административному делу о взыскании с него налогов. Наказание он оспорил.
Три инстанции пришли к выводу о том, что работника не было на месте по уважительной причине. Негативные последствия для организации не наступили. Выговор признали незаконным.
Отметим, в подобных случаях суды, в частности 9-й КСОЮ, уже поддерживали сотрудников.
Однако, если специалист участвует в деле в качестве представителя...
Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате
