Взносы на травматизм: с 1 января 2026 года повышен порог необлагаемой матпомощи семьям с детьми
От взносов на травматизм освободили единовременную матпомощь до 1 млн руб. на каждого ребенка. Речь идет о суммах, которые работодатели выплачивают работникам в течение первого года после рождения или усыновления. Сейчас лимит – 50 тыс. руб.
Отметим, тот же необлагаемый порог со следующего года установили для НДФЛ и страховых взносов.
Открыть в КонсультантПлюс
Тариф взносов на травматизм: суд подтвердил, что ДТП из-за третьего лица не влияет на скидку
Страхователь заявил скидку к тарифу взносов на травматизм. СФР отказал, поскольку число несчастных случаев превысило норму. Организация с этим не согласилась. Один из случаев - ДТП, которое произошло по вине третьего лица. Оно причинило сотруднику вред средней тяжести. Суды 3 инстанций поддержали страхователя.
Кассация указала, что происшествия из-за третьих лиц не влияют на скидку. Законодательство не лишает страхователей права на скидку из-за несчастных случаев, которые произошли не по их вине...
Тариф страховых взносов на травматизм: суд подтвердил, что на скидку не влияет ДТП из-за третьих лиц
Страхователь заявил скидку к тарифу взносов на травматизм. СФР ему отказал, поскольку несчастных случаев было больше, чем позволено для скидки. Страхователь с этим не согласился, так как один из случаев - ДТП. Оно произошло по вине третьего лица. Первая инстанция и апелляция поддержали страхователя.
Апелляция указала: страховые случаи, которые произошли по вине третьих лиц, не нужно включать в расчет скидки к тарифу взносов. В методике расчета прямо не указано, что такие случаи нужно учитывать. Они...
Компенсация за задержку зарплаты: начисление взносов на травматизм суды не поддерживают
СФР решил, что организация неправомерно не уплачивала взносы с компенсации за задержку зарплаты и отпускных. Суд с контролерами не согласился:
- спорные выплаты компенсационные, их выплачивают по закону;
- факт трудовых отношений не означает, что все перечисления в пользу работника нужно считать оплатой труда;
- выплаты не являются стимулирующими. Они не зависят от квалификации сотрудников, сложности, качества и условий работы.
К сходным выводам уже приходили АС Волго-Вятского, Центрального и других...
Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате
