Размер шрифта
Цвет фона и шрифта
Изображения
Озвучивание текста
Обычная версия сайта
Принцип
IT-компания. Официальный представитель КонсультантПлюс в Саратове.
+7 8452 45-95-65
+7 8452 45-95-65 Основной
+7 8452 45-45-25 Отдел продаж
E-mail
office@consplus.ru

Адрес
410005, г. Саратов, ул. Б. Садовая, дом 239, офис 606
Режим работы
Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
Принцип
IT-компания. Официальный представитель КонсультантПлюс в Саратове.
+7 8452 45-95-65
+7 8452 45-95-65 Основной
+7 8452 45-45-25 Отдел продаж
E-mail
office@consplus.ru

Адрес
410005, г. Саратов, ул. Б. Садовая, дом 239, офис 606
Режим работы
Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
Системы КонсультантПлюс
  • Система для Бухгалтера
    • Бухгалтер Оптимальный
    • Бухгалтер Оптимальный +
    • Бухгалтер Проф
  • Система для Юриста
    • Юрист Оптимальный
    • Юрист Проф
    • Юрист Эксперт
  • Система для Бизнеса
    • Универсальный Оптимальный
    • Универсальный Проф
    • Универсальный Эксперт
  • Система для Бюджетной организации
    • Бюджетные организации Оптимальный
    • Бюджетные организации Проф
    • Бюджетные организации Эксперт
  • Система для медицинской организации
    • Здравоохранение Оптимальный
  • Системы для Кадрового специалиста
    • Бухгалтер Оптимальный
  • Дополнительные системы
    • Готовые решения
    • Позиции судов по спорным вопросам
    • Последние изменения по актуальным темам
    • Формы с комментариями о рисках
    • Другие дополнительные системы
  • Отраслевые системы
    • Консультант Плюс Медицина и Фармацевтика
    • КонсультантПлюс: Технические нормы и правила
Услуги
Новая сисстема КонсультантПлюс. Готовые решения (Проф). Госзакупки (44-ФЗ)
Новая сисстема КонсультантПлюс. Готовые решения (Проф). Госзакупки (44-ФЗ)
  • Готовые комплекты
    • Система для Бухгалтера
    • Система для Юриста
    • Система для Бизнеса
    • Система для Бюджетной организации
    • Система для медицинской организации
    • Системы для Кадрового специалиста
    • Дополнительные системы
    • Отраслевые системы
  • Услуги по сопровождению КонсультантПлюс
    • Бюллетень пользователя КонсультантПлюс
    • Горячая линия
    • Журнал "Главная книга"
    • Заказ документов
    • Обучение с получением сертификата
    • Персональный менеджер
    • Сервис "Чат"
    • Услуги по адаптации и сопровождению
  • Специальные возможности системы Консультант Плюс
    • Калькуляторы
    • Видео.Консультант - видеосеминары в системе КонсультантПлюс
    • История изменений нормативно-технических актов
    • ОКПД 2. Поиск особенностей закупок
    • Сервис "Конструктор договоров"
    • Сервис "Конструктор учетной политики"
    • Сервис "Специальный поиск судебной практики"
  • Уникальные материалы КонсультантПлюс
    • Готовые решения и аналитические материалы
    • Состав системы КонсультантПлюс
Новости и подборки
Акции
Компания
  • О компании
  • История
  • Партнеры
  • Сотрудники
  • Отзывы
  • Вакансии
  • Обзоры
    • Обзоры
    • Вопросы ответы
  • Реквизиты
  • Документы
  • Контакты
    Принцип
    +7 8452 45-95-65 Основной
    +7 8452 45-45-25 Отдел продаж
    E-mail
    office@consplus.ru

    Адрес
    410005, г. Саратов, ул. Б. Садовая, дом 239, офис 606
    Режим работы
    Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
    Принцип
    Телефоны
    +7 8452 45-95-65 Основной
    +7 8452 45-45-25 Отдел продаж
    E-mail
    office@consplus.ru

    Адрес
    410005, г. Саратов, ул. Б. Садовая, дом 239, офис 606
    Режим работы
    Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
    Принцип
    • +7 8452 45-95-65 Основной
      • Телефоны
      • +7 8452 45-95-65 Основной
      • +7 8452 45-45-25 Отдел продаж
    • office@consplus.ru

    • Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
    Главная
    —Поиск

    Поиск



    Сотрудник опоздал на рейс и не вернулся из отпуска вовремя — суды не поддержали увольнение за прогул
    • Главная
    • Статьи
    Врач взял отпуск за свой счет для поездки за границу. Он опоздал на рейс, и ему пришлось купить новые билеты, чтобы вылететь из страны. Из-за этого денег на обратную дорогу не хватило. Сотрудник сообщил заведующему, что не выйдет на смены, и договорился о заменах с коллегами. Билет домой он смог купить только после того, как авиакомпании вернули деньги. Когда сотрудник вышел на работу, его отстранили, а затем уволили за прогул. Три инстанции признали выбор крайней меры взыскания незаконным. Они среди...

    Работодатель не указал код инвалидности в больничном листе - суд взыскал пособие
    • Главная
    • Статьи
    Организация настаивала, что не знала об инвалидности сотрудника и поэтому при заполнении электронных реестров в строке "условия исчисления" не проставила код "45". Однако СФР требовал возместить убыток: из-за отсутствия кода фонд выплатил пособие в излишнем размере. Суд встал на строну СФР. Он в том числе указал: - для установления инвалидности организация предоставляла характеристику на работника; - сотрудник уведомлял работодателя о получении инвалидности; - копия справки об...

    Больничный выдан за отработанный день - вместо пособия можно перечислить зарплату, решил суд
    • Главная
    • Статьи
    Сотрудник после работы обратился в медучреждение. Ему выдали больничный. Работодатель за этот день выплатил ему зарплату, а за 2-й и 3-й дни болезни - пособие. С 4-го дня больничный оплачивал уже СФР. Фонд с таким подходом не согласился. Организация оплатила только 2 дня больничного, а значит СФР выплатил пособие за лишний день и тем самым понес допрасходы. АС Московского округа выводы фонда не поддержал. Если сотруднику выдали больничный за отработанный день, ему выплачивают либо зарплату, либо...

    Налог на прибыль и НДФЛ: спецперечень офшоров на 2024 - 2026 годы опубликован
    • Главная
    • Статьи
    Минфин утвердил спецперечень государств и территорий. Приказ вступил в силу 27 апреля. Его действие распространили на отношения с 1 января 2024 года. Применять его нужно к налоговым периодам 2024 - 2026 годов по налогу на прибыль и НДФЛ. В списке 40 пунктов. Он в 2 с лишним раза меньше того, который Минфин утвердил в июне 2023 года. В новом списке нет, например, Австралии, Канады, Республики Кипр, Соединенного Королевства Великобритании и Северной Ирландии, США, Тайваня (Китай), Украины, Японии....

    УСН при продаже товаров на маркетплейсе: ФНС пояснила, как продавцу определять базу
    • Главная
    • Статьи
    Продавец включает в доход по спецрежиму всю сумму поступлений от покупателя за проданные ему через маркетплейс товары. Сумма вознаграждения, удержанного маркетплейсом из выручки, – расход налогоплательщика. Его можно учесть при определении базы по УСН с объектом "доходы минус расходы". У продавца с объектом "доходы" такого права нет. Служба привела примеры расчета базы по УСН для обоих объектов обложения. Открыть в КонсультантПлюс

    Применение ККТ: ФНС подготовила правила проверок в 2024 году
    • Главная
    • Статьи
    Налоговики поручили организовать в 2024 году профилактические мероприятия и внеплановые проверки соблюдения Закона о ККТ, в т.ч. контроль за полнотой учета выручки. В письме привели нюансы: - профилактических мероприятий; - документарных и выездных проверок; - контроля исполнения предписаний об устранении нарушений; - контрольных закупок и др. Так, например, документарную или выездную проверку проведут, если одновременно выполняются такие условия: - налогоплательщик не является мобилизованным и аккредитованной...

    Нельзя взыскать судебную неустойку за просрочку исполнения акта об урегулировании разногласий
    • Главная
    • Статьи
    Поскольку судебные акты об урегулировании разногласий, возникших при заключении договора, не требуют от сторон дополнительных действий, оснований для астрента нет. То же касается иных санкций за несвоевременное исполнение решения суда. К этому выводу пришел ВС РФ. Он отменил постановления апелляции и кассации в части взыскания с компании судебной неустойки в размере 500 руб. за каждый день просрочки. Открыть в КонсультантПлюс

    Суд подтвердил, что выплата пособия исходя из МРОТ не зависит от длительности рабочего времени
    • Главная
    • Статьи
    Иногда работницы переходят на сокращенный рабочий день. Если при этом средний заработок для определения пособия по беременности и родам оказывается меньше МРОТ, возникает вопрос, как рассчитать пособие. В ряде случаев фонд считал, что выплата пособия из расчета полного рабочего времени необоснованна. Суды зачастую опровергали такое мнение. Так, АС Западно-Сибирского округа указал: если застрахованному установили режим неполного рабочего времени, средний дневной заработок считают так же, как и тем...

    Закупки у СМП по Закону № 44-ФЗ
    • Главная
    • Статьи
    Видео . Консультант Закупки у субъектов малого и среднего предпринимательства имеют ряд особенностей. Какие лица попадают в категорию СМП и СОНКО? Какие преимущества им предоставляет Закон N 44-ФЗ? За какие правонарушения установлена ответственность заказчика? Содержание лекции : Критерии отнесения организации к СМП и СОНКО Предоставление преимуществ. Антидемпинговые меры Ответственность при проведении закупок у СПМ и СОНКО Лектор : Леонтьева Татьяна Юрьевна Открыть в КонсультантПлюс

    Эксплуатация рекламной конструкции на публичной недвижимости: с 4 мая будет проще продлить договор
    • Главная
    • Статьи
    До конца 2024 года владелец рекламной конструкции сможет подать заявление в орган госвласти или местного самоуправления, чтобы без торгов продлить договор на установку и эксплуатацию этого объекта на публичной недвижимости. Максимальный срок пролонгации - 10 лет. Правом разрешат воспользоваться, если по договору нет долга. В соглашении о продлении зафиксируют среди прочего обязанность владельца конструкции бесплатно размещать соцрекламу в размере 10% годового объема рекламы, а в отдельном случае...

    Работодатель не оплатил медосмотры уволенных водителей - суд встал на сторону клиники
    • Главная
    • Статьи
    Медцентр и работодатель заключили договор на медосмотры водителей до и после рейса. При этом число работников, которые будут проходить осмотр за день, определили так: по факту. Медцентр направлял акты оказанных услуг раз в месяц. Работодатель оплатил только часть услуг. Он решил, что клиника умышленно увеличила число водителей, которые пришли на осмотр. Клиника подала иск. Две инстанции ее поддержали. Суды указали: - работодатель не согласовал с клиникой список водителей и график осмотров, не направил...

    Расширен круг граждан, которые относятся к молодым специалистам
    • Главная
    • Статьи
    В Законе о молодежной политике уточнили понятие "молодой специалист". К этой категории теперь относятся и те, кто уже трудился во время учебы. Данный статус обычно закрепляют за гражданами не старше 35 лет, если они впервые после получения профобразования идут работать по квалификации. Ранее выпускников могли не причислять к этой категории из-за трудового стажа. Также введен термин "молодой работник". По общему правилу к ним относятся сотрудники в возрасте до 35 лет включительно...

    В трудовом договоре удаленщика можно указать населенный пункт как место работы
    • Главная
    • Статьи
    В трудовой договор о дистанционной работе нужно включать обязательные для всех условия, в том числе о месте работы. Достаточно конкретизировать его до населенного пункта, полагает ведомство. Его определяют по месту, где удаленщик находится и исполняет обязанности. Организовать труд дистанционщиков поможет путеводитель. Открыть в КонсультантПлюс

    Из реестра объектов НВОС исключат сведения об объектах, отнесенных к IV категории
    • Главная
    • Статьи
    1 сентября 2024 года уполномоченные органы начнут удалять данные об объектах IV категории, которые на указанную дату будут в реестре ( https://uonvos.rpn.gov.ru/rpn/pto-uonvos/onv_registry?pcurrent_page=1&pper_page=20&p... ) объектов НВОС. Одновременно юрлицам и ИП направят уведомление об исключении. Такие изменения внесены в правила создания и ведения названного реестра. Исключать информацию территориальный орган Росприроднадзора, ФСБ России, исполнительный орган региона будут по...

    НДС 0% при экспорте товаров и услуг: с 1 апреля 2025 года упрощается процедура подтверждения ставки
    • Главная
    • Статьи
    Опубликовали поправки к ст. ст. 164 и 165 НК РФ. Станет легче подтверждать применение нулевой ставки НДС при оказании транспортно-экспедиционных услуг и услуг по международной перевозке товаров. Отменили требование, по которому на перевозочном документе должна быть отметка таможни. Речь идет о документах, по которым товары ввозят в РФ либо вывозят за пределы ЕАЭС из России автомобилем (пп. "а" и "б" п. 2 ст. 1 закона). При вывозе товаров железнодорожным транспортом за пределы...

    Оплата больничных: опубликован порядок подачи страхователем электронных сведений и документов
    • Главная
    • Статьи
    СФР утвердил правила и условия направления в электронной форме сведений и документов для назначения пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам, уходу за ребенком и травматизму. Страхователь должен направлять такие сведения и документы через систему ЭД фонда. Запросы фонда о подаче сведений и документов страхователь обрабатывает в течение 3 рабочих дней со дня их поступления (п. 3 порядка). После того как в системе ЭД зафиксируют дату, время поступления сведений и документов и их...

    Минтруд разъяснил, что делать с договорами мобилизованных работников при реорганизации компании
    • Главная
    • Статьи
    Пока действие трудового договора приостановлено, нельзя менять его условия в том числе из-за реорганизации в форме присоединения. Ведомство отметило, что коррективы можно внести не раньше выхода специалиста на работу. Как изменить условия трудового договора при реорганизации, смене собственника и др., подскажет путеводитель. Открыть в КонсультантПлюс

    ФНС запретила инспекциям требовать пояснения по отмененным контрольным соотношениям
    • Главная
    • Статьи
    В прошлом году отменили междокументное контрольное соотношение, по которому сумма доходов по трудовым договорам и ГПД (из 6-НДФЛ) должна быть больше базы по взносам (из РСВ) или равна ей. Ведомство пояснило, что налоговая база в 6-НДФЛ может не совпадать с базой в РСВ. Поскольку соотношение отменено, по нему нельзя требовать пояснения. Полагаем, разъяснение актуально для всех контрольных соотношений, которые больше не применяют: инспекции не должны в рамках камеральных проверок требовать по ним пояснения...

    Больничный: суды считают, что организации нужно вернуть переплату из-за ошибки в электронном реестре
    • Главная
    • Статьи
    СФР может через суд вернуть переплату пособия по временной нетрудоспособности, если она возникла из-за ошибки в электронном реестре, который направляет страхователь. Суды чаще встают на сторону фонда. У страхователя мало шансов оставить переплату у себя. Так, 13-й ААС поддержал фонд в ситуации: страхователь не проставил в электронном реестре для пособия по временной нетрудоспособности отметку о совместительстве. В результате образовалась переплата. СФР обратился в суд для ее возврата. В другом деле...

    Уведомление о сокращении выслали почтой, работник получил его позже срока — суды отменили увольнение
    • Главная
    • Статьи
    Специалиста обособленного подразделения решили сократить. Уведомление об увольнении ему направили по почте. Оно вернулось, когда истек срок хранения. Документ выслали еще раз, работник его получил. Через 12 дней после этого сотрудника уволили. Он обратился в суд. Три инстанции сошлись во мнении: процедура сокращения нарушена. Специалисту не сообщили об увольнении лично заранее, не менее чем за 2 месяца. Суды не приняли довод о том, что из-за значительной удаленности подразделения сотрудника от офиса...

    СЗВ-М с ошибкой: фонд не может взыскать со страхователя штраф спустя время, считает суд
    • Главная
    • Статьи
    Фонд выявил, что за 2016 год данные о двух застрахованных лицах есть в РСВ-1, но нет в СЗВ-М. Страхователя уведомили о необходимости устранить ошибки в 2022 году. Он направил уточненный отчет с опозданием. Фонд начислил штраф за несвоевременную подачу документов, который страхователь не уплатил. Это послужило причиной, чтобы обратиться в суд. Суды посчитали, что фонд пропустил срок на взыскание санкции через суд. Срок начинается с подачи страхователем СЗВ-М за отчетный период (с учетом длительности...

    КС РФ разъяснил, как уволить сотрудника при отказе работать в другой местности
    • Главная
    • Статьи
    Специалист трудился не там, где находилась организация. В его договоре было условие о рабочем месте. Когда исчезла потребность выполнять обязанности в этом городе, сотрудника уведомили по ст. 74 ТК РФ о том, что рабочее место хотят изменить. Так как он не согласился на переезд в другую местность, а вакансий в том же городе не было, его уволили из-за отказа работать в новых условиях. Действия организации он оспорил, но суды их признали законными. Однако КС РФ указал: нельзя было в одностороннем порядке...

    ФНС доведена директива об организации работы по проведению контрольных мероприятий по применению ККТ в 2024 году
    • Главная
    • Статьи
    Постановлением Правительства РФ от 10.03.2022 N 336 предусматривается возможность проведения в 2024 году внепланового контрольного (надзорного) мероприятия (в виде документарной и выездной проверки), а также КНМ без взаимодействия с контролируемым лицом в виде выездного обследования, а в случае выявления нарушений - незамедлительного проведения контрольной закупки. В письме сообщается, в частности: о проведении профилактических мероприятий в форме профилактического визита либо объявления предостережений...

    Налог на прибыль: первичка не подтверждает убытки, если их не отразили в декларациях, решил суд
    • Главная
    • Статьи
    Организация заявила убыток в строке 110 листа 02 декларации по налогу на прибыль. Инспекция его не признала, поскольку в предыдущих периодах убытка в декларациях не было. Суды с контролерами согласились: первичка не подтверждает убытки, на которые можно уменьшить базу текущего года, если их не отразили в декларациях за предыдущие периоды. В данном случае все декларации были с прибылью; убытки в бухотчетности также не говорят о том, что убыток есть и в налоговом учете. Открыть в КонсультантПлюс

    С 1 мая сведения об обороте БАДов и кожных антисептиков направлять в систему маркировки обязательно
    • Главная
    • Статьи
    С 1 мая 2024 года по 31 августа 2025 года включительно производители (продавцы и др.) БАДов и кожных антисептиков должны представлять в систему "Честный знак" сведения о количестве единиц потребительских упаковок товара по каждому коду товара. Такую информацию направляют в рамках сделок, которые предусматривают переход права собственности, а также договоров комиссии, подряда, поручения, агентских договоров. Отметим, что с 1 сентября 2024 года список маркируемых БАДов и кожных антисептиков...

    Утвержден список льготников, которых освободят от комиссии при оплате услуг ЖКХ
    • Главная
    • Статьи
    Правительство определило перечень лиц, с которых не будут взимать комиссию при оплате жилья и коммунальных услуг, а также пеней за просрочку и (или) неполную оплату. Льготу получат: многодетные семьи; пенсионеры; инвалиды; ветераны боевых действий; члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников ВОВ и ветеранов боевых действий. Мера поддержки заработает с 1 июля 2024 года. С этой же даты вступит в силу закон, которым предусмотрена льгота. Открыть в КонсультантПлюс

    Закупки: обзор изменений 2024 года
    • Главная
    • Статьи
    Видео. Консультант Что изменилось в контрактной системе в 2024 году? Какие сроки были сокращены? Какие виды закупок были исключены из антикризисной программы? На какие положения необходимо обратить внимание при заключении цифрового контракта? Содержание лекции: Проект единого порядка применения нацрежима Медицинские закупки у единственного поставщика Иные важные изменения в контрактной системе Лектор: Леонтьева Татьяна Юрьевна Открыть в КонсультантПлюс

    Транспортный договор: условие Take or Pay
    • Главная
    • Статьи
    Видео . Консультант Какое толкование дают суды понятию «Take or Pay» («Бери или Плати»)? Как это условие влияет на обязательства сторон по договору? Какие риски несет заказчик, нарушивший свои обязательства или отказавшийся от договора в одностороннем порядке? Содержание лекции : Правовая природа договора с условием Take or Pay Компенсация убытков исполнителя. Односторонний отказ Лектор : Матрон (Горчакова) Ольга Вячеславовна Открыть в КонсультантПлюс

    Новые правила оплаты сверхурочной работы действуют с 1 сентября 2024 года
    • Главная
    • Статьи
    Опубликовали закон, по которому при оплате сверхурочной работы надо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты (ст. 1 закона). Изменения внесли в ч. 1 ст. 152 ТК РФ. Они заработают 1 сентября 2024 года (ст. 3 закона). Сейчас при расчете оплаты переработки часто за основу берут лишь тарифную ставку без таких выплат. Работодатели не обязаны пересматривать условия колдоговора, соглашения, локального акта или трудового договора, если в них установили оплату сверхурочной работы в более высоком...

    Сотрудник выехал на учебу сильно заранее - суды все равно взыскали с работодателя деньги за проезд
    • Главная
    • Статьи
    Студент-заочник представил справку-вызов на аттестацию в колледже. Поскольку учебное заведение было в другом городе, сотруднику пришлось лететь на самолете. Отправился он за 20 дней до аттестации. После работник просил дать ему компенсацию за проезд туда и обратно. Так как деньги не заплатили, он это оспорил. Суды указали: основания для взыскания есть. Кассация подтвердила, что работодатель должен возместить 50% затраченных на дорогу средств. На решение не повлияло то, что сотрудник купил билеты...

    КС РФ напомнил об условиях выдачи исполнительного листа на решение арбитров по спору о недвижимости
    • Главная
    • Статьи
    Государственный суд обязан выдать исполнительный лист на реализацию акта третейского суда по спору о праве собственности на недвижимость, если соблюдаются такие условия: - не установлено и не мотивировано, что акт третейского суда или его исполнение нарушают публичный порядок. Этот вывод нельзя обосновывать только лишь фактом разрешения спора о праве на недвижимость в рамках арбитража; - нет иных оснований для отказа в выдаче документа. Напомним, ранее КС РФ уже занимал сходную позицию. Открыть в...

    Нужно платить компенсацию при увольнении, даже если она указана только в трудовом договоре
    • Главная
    • Статьи
    В договор с работником внесли положение о том, что при увольнении (в частности, по соглашению сторон) он получит компенсацию в размере 3-месячной средней зарплаты. Спустя пару лет с ним договорились расстаться именно по такому основанию. В соглашении эту выплату не указали. Поскольку ее не начислили, работник обратился в суд. Кассация напомнила, что работодатель не может произвольно отказаться исполнять условия трудового договора. Компенсацию следует выплатить несмотря на то, что ее нет в соглашении...

    Личный кабинет ИП: налоговики утвердили временный порядок ведения сервиса
    • Главная
    • Статьи
    ФНС на своем сайте опубликовала временный порядок ведения личного кабинета ИП. Среди прочего из порядка предприниматель может узнать такую информацию: - какие документы и сведения налоговики размещают в личном кабинете; - какие документы и сведения можно передать через этот сервис в инспекцию; - как получить доступ к личному кабинету; - как часто обновляется информация; - сколько хранятся документы. Напомним, с 1 апреля 2024 года ИП может передать через личный кабинет 20 форм бухгалтерских и налоговых...

    Выходные по уходу за ребенком-инвалидом: с 26 апреля заявление о возмещении подают по новой форме
    • Главная
    • Статьи
    СФР утвердил форму заявления, которое страхователь подает для возмещения расходов на оплату дополнительных выходных. Приказ вступит в силу 26 апреля. Действующая форма ФСС утратит силу. В заявление добавили поля, в которых надо указывать: - сведения о справке, подтверждающей инвалидность ребенка; - сведения о приказах о предоставлении дополнительных выходных. Их нужно вносить, если заявление направили в электронном виде; - периоды, за которые использовали такие выходные. В заявлении предусмотрели...

    Работник-предпенсионер: Минтруд не против его увольнения в связи с выходом основного сотрудника
    • Главная
    • Статьи
    В ТК РФ нет особенностей прекращения трудового договора с работником предпенсионного возраста, отметило ведомство. Если он заключен на время отпуска по уходу за ребенком основной сотрудницы, то в связи с ее выходом увольняют по общим правилам. Открыть в КонсультантПлюс

    За проступок на работе по внутреннему совместительству нельзя наказать по основной ставке
    • Главная
    • Статьи
    Организация может применить дисциплинарное взыскание только по той должности, по которой совершено нарушение. Ведомство рассмотрело ситуацию, когда сотрудник периодически опаздывал на работу по внутреннему совместительству, его наказали, а после лишили премий по двум ставкам. Минтруд отметил, что оплата определяется по каждой должности отдельно. Ответы на вопросы о дисциплинарных взысканиях можно найти в путеводителе. Открыть в КонсультантПлюс

    ФНС пояснила, как ИП на УСН уменьшить налог на взносы в размере 1% с доходов более 300 тыс. руб.
    • Главная
    • Статьи
    Налог (авансовые платежи) по УСН с объектом "доходы" можно уменьшить на сумму страховых взносов. ИП уменьшает налог на взносы в размере 1% от доходов выше 300 тыс. руб. Налоговики отметили, что данные взносы за 2024 год (срок уплаты не позднее 1 июля 2025 года) можно по выбору налогоплательщика отнести или к 2024, или к 2025 году. ФНС уже давала такое разъяснение для налогового и отчетных периодов 2023 года. Открыть в КонсультантПлюс

    1 2

    Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате

    Компания
    О компании
    История
    Партнеры
    Сотрудники
    Отзывы
    Вакансии
    Обзоры
    Реквизиты
    Документы
    Контакты
    Готовые комплекты
    Система для Бухгалтера
    Система для Юриста
    Система для Бизнеса
    Система для Бюджетной организации
    Система для медицинской организации
    Системы для Кадрового специалиста
    Дополнительные системы
    Отраслевые системы
    Услуги и сервисы
    Готовые комплекты
    Сопровождение и адаптация
    Журнал "Главная книга"
    Бюллетень пользователя
    Обучение
    Чат
    +7 8452 45-95-65
    +7 8452 45-95-65 Основной
    +7 8452 45-45-25 Отдел продаж
    E-mail
    office@consplus.ru

    Адрес
    410005, г. Саратов, ул. Б. Садовая, дом 239, офис 606
    Режим работы
    Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
    office@consplus.ru

    410005, г. Саратов, ул. Б. Садовая, дом 239, офис 606
    © 2025 Принцип. КонсультантПлюс в Саратове
    IT-Компания
    Политика конфиденциальности
    Политика использования cookies
    Версия для слабовидящих
    Карта сайта
    Главная КонсультантПлюс Акции Шпаргалки по работе Семинары Контакты Услуги FAQ