СПОТ, налоги, взносы и отчетность в июле: основные изменения
Для ряда импортеров заканчивается период освобождения от обеспечительного платежа в рамках СПОТ. Не позднее 20 июля 2026 года нужно подать журнал учета счетов-фактур за II квартал этого года по обновленной форме. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.
Обеспечительный платеж в рамках СПОТ
30 июня 2026 года заканчивается период, на который освободили импортеров от уплаты обеспечительного платежа для товаров, ввозимых из Армении, Казахстана и Киргизии. Для товаров, ввозимых из Беларуси...
О страховых взносах в отношении компенсации расходов отдельных работников на оказание им экстренно необходимых медицинских услуг лицензированными медицинскими организациями
Вопрос
: Организация планирует включить в коллективный договор положение о том, что определенным категориям работников выплачивается компенсация за оказанные им экстренно необходимые медицинские услуги. Компенсация будет выплачиваться на основании подтверждающих документов из лицензированных медицинских клиник. Правомерно ли не начислять страховые взносы на эти денежные компенсации на основании пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ?
Ответ
: Исходя из положений подпункта 1 пункта 1 статьи 420 и пункта 1 статьи...
Об определении среднего месячного заработка в целях освобождения от НДФЛ при получении компенсационных выплат, связанных с увольнением
Вопрос
: Об определении среднего месячного заработка в целях освобождения от НДФЛ при получении компенсационных выплат, связанных с увольнением.
Ответ
: В соответствии с абзацем седьмым пункта 1 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц, если иное не предусмотрено данным пунктом, все виды компенсационных выплат, установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации...
Об НДФЛ при выплате организацией компенсации за использование принадлежащего дистанционному работнику компьютера и возмещении расходов, связанных с его использованием.
Вопрос
: В локальном нормативном акте организации установлены следующие выплаты дистанционным работникам:
- компенсация за использование для выполнения трудовой функции принадлежащего работнику компьютера в размере 50 руб/день;
- возмещение расходов, связанных с использованием этого компьютера (оплата электроэнергии и Интернета), в размере 30 руб/день.
Пункт 1 ст. 217 НК РФ устанавливает необлагаемую предельную сумму не более 35 руб. за каждый день выполнения трудовой функции дистанционно для возмещения...
Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате
