Личный автомобиль в служебных целях: Минфин отметил, когда компенсацию нельзя учесть в расходах
Налогоплательщик учитывает затраты на компенсацию за использование для служебных поездок личного автомобиля только в пределах лимитов. Ведомство пояснило, что в расходы по налогу на прибыль не включают компенсацию за использование электромобилей и других автомобилей, категорий которых нет в перечне.
Открыть в КонсультантПлюс
Об определении среднего месячного заработка в целях освобождения от НДФЛ при получении компенсационных выплат, связанных с увольнением
Вопрос
: Об определении среднего месячного заработка в целях освобождения от НДФЛ при получении компенсационных выплат, связанных с увольнением.
Ответ
: В соответствии с абзацем седьмым пункта 1 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц, если иное не предусмотрено данным пунктом, все виды компенсационных выплат, установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации...
При возмещении командировочных расходов на бизнес-зал аэропорта исчисляют НДФЛ, считает Минфин
Компенсации командированным работникам расходов за услуги бизнес-залов аэропортов нет в перечне необлагаемых выплат. Поэтому суммы включают в базу по НДФЛ.
К таким выводам ведомство уже приходило, например, в феврале 2025 года и декабре 2023 года. Оно среди прочего считает, что эти суммы облагают взносами.
Открыть в КонсультантПлюс
Возмещение работникам расходов по аренде жилья: Минфин подсказал, как быть с налогами и взносами
Налог на прибыль.
Затраты на оплату жилья работников можно учесть в расходах как зарплату при условии, что они являются частью системы оплаты труда по трудовому договору. Если затраты не связаны с ней и носят соцхарактер, их не признают в расходах.
Страховые взносы и НДФЛ.
Возмещение расходов по найму жилья не облагают взносами и НДФЛ, если компенсация установлена законодательством РФ, субъекта РФ или муниципалитета. При этом суммы освобождают от НДФЛ в пределах норм по законодательству РФ.
Открыть...
Оплата наставничества: Роструд разъяснил, стимулирующая это выплата или компенсационная
Выплата за наставничество - стимулирующая. Ее устанавливают, чтобы материально поощрить работника выполнять дополнительные функции: помощь другому сотруднику в профессиональном развитии. Такое пояснение дало ведомство.
Открыть в КонсультантПлюс
Командировки: оформление и учет расходов
Видео
.
Консультант
Документальное оформление и учет командировочных расходов нередко вызывают вопросы у бухгалтера. Какие траты признаются для целей налогообложения, а какие нет. В каком случае может возникнуть объект обложения НДФЛ и страховыми взносами. Как часто можно направлять в командировку. Как быть, если даты проезда и срок служебной поездки не совпадают. На эти и другие вопросы ответит лектор.
Содержание лекции
:
Командировка: основные понятия
Нюансы документального оформления
Периодичность...
Оплата проезда в отпуск и НДФЛ: Минфин пояснил, как доказать, что северянин и его семья живут вместе
Не облагают НДФЛ компенсацию работнику из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на оплату:
- его проезда по РФ к месту отпуска и обратно и стоимости провоза багажа до 30 кг;
- проезда неработающих членов его семьи и стоимости провоза ими багажа.
Эти члены семьи должны проживать вместе с работником.
В НК РФ нет перечня документов, которые подтверждают совместное проживание. Минфин считает, что подтверждением могут быть документы о регистрации по месту жительства (пребывания), а также...
Суд подтвердил, что материальную помощь в связи со смертью бабушки и брата не облагают взносами
Страхователь выплатил сотрудникам единовременную матпомощь в связи со смертью близких родственников (бабушки и брата). Взносы на травматизм не перечислены. СФР доначислил взносы с суммы превышения 4000 руб. Суды с ним не согласились.
Они установили, что матпомощь выдавали на основании приказа о соцвыплатах. У нее социальный характер. Матпомощь не гарантировалась трудовым договором и не являлась вознаграждением за работу. Она не носила систематического характера и не зависела от трудовых успехов....
Работник смог взыскать компенсацию морального вреда через суд, хотя ранее была выплата по соглашению
Сотрудник получил профзаболевание из-за долгого воздействия производственного шума. По соглашению с ним организация выплатила компенсацию морального вреда. Специалист решил, что она должна быть выше, и обратился в суд.
Три инстанции подтвердили, что основания для взыскания есть. Отметили, что наличие соглашения с работодателем не может ограничивать право истца на возмещение вреда. То, что изначально компенсацию рассчитали с учетом отраслевого соглашения, не мешает суду в случае спора независимо определить...
НДФЛ дистанционных работников: Минфин назвал ряд выплат от источников в РФ
По НК РФ доходы от источников в России облагают НДФЛ. Это правило касается как резидентов, так и нерезидентов.
Доходы в виде компенсации лечения, аренды жилья и транспорта, полученные физлицами от российской организации, относят к источникам в РФ. Поэтому такие выплаты включают в базу по НДФЛ в общем порядке.
Открыть в КонсультантПлюс
Роструд: компенсацию за задержку зарплаты выплатили не в срок – проценты начислять не нужно
Компенсация за нарушение выплаты зарплаты не ее составная часть. Поэтому работник не может претендовать на проценты при задержке выплаты компенсации.
Открыть в КонсультантПлюс
Об НДФЛ при выплате организацией компенсации за использование принадлежащего дистанционному работнику компьютера и возмещении расходов, связанных с его использованием.
Вопрос
: В локальном нормативном акте организации установлены следующие выплаты дистанционным работникам:
- компенсация за использование для выполнения трудовой функции принадлежащего работнику компьютера в размере 50 руб/день;
- возмещение расходов, связанных с использованием этого компьютера (оплата электроэнергии и Интернета), в размере 30 руб/день.
Пункт 1 ст. 217 НК РФ устанавливает необлагаемую предельную сумму не более 35 руб. за каждый день выполнения трудовой функции дистанционно для возмещения...
Выходное пособие при увольнении по соглашению сторон: Роструд разъяснил особенности расчета
Ведомство рассмотрело ситуацию, когда организация при увольнении по соглашению сторон выплачивает работнику компенсацию по трудовому договору. Ее размер - трехкратный среднемесячный заработок. Как отметил Роструд, для расчета выходного пособия можно использовать формулу: средний дневной заработок сотрудника умножить на количество рабочих дней по графику работодателя в первые 3 месяца после увольнения.
Открыть в КонсультантПлюс
Больничный выдан за отработанный день - вместо пособия можно перечислить зарплату, решил суд
Сотрудник после работы обратился в медучреждение. Ему выдали больничный. Работодатель за этот день выплатил ему зарплату, а за 2-й и 3-й дни болезни - пособие. С 4-го дня больничный оплачивал уже СФР.
Фонд с таким подходом не согласился. Организация оплатила только 2 дня больничного, а значит СФР выплатил пособие за лишний день и тем самым понес допрасходы.
АС Московского округа выводы фонда не поддержал. Если сотруднику выдали больничный за отработанный день, ему выплачивают либо зарплату, либо...
Матпомощь работнику из-за пожара не облагают взносами, решил суд
Организация выплатила работнику единовременную матпомощь из-за пожара в его доме. Взносы с выплаты не начислили. Контролеры решили, что суммы не освобождены от обложения. Суд с ними не согласился:
- по Закону о страховании от несчастных случаев и НК РФ не начисляют взносы на единовременную матпомощь застрахованному, выплаченную из-за стихийного бедствия или иного чрезвычайного обстоятельства;
- размер выплаты не ограничен;
- такая помощь - соцвыплата. Ее выдают только по решению работодателя и из...
РАЗЪЕЗДНАЯ РАБОТА: ОФОРМЛЕНИЕ И КОМПЕНСАЦИИ
Видео
.
Консультант
Лектор расскажет о порядке выплаты компенсаций, которые полагаются разъездным работникам. Разъяснит, как с 01.01.2024 изменится обложение таких выплат НДФЛ и страховыми взносами.
Содержание лекции
:
Что такое разъездная работа
Какие компенсации платить
Нормативы «разъездных» суточных
Надбавка вместо компенсации
Можно ли снизить суточные
Лектор
: Климова Марина Аркадьевна
Открыть в КонсультантПлюс
Минтруд: работник имеет право на отпуск после отмены увольнения, даже если его успели компенсировать
Если трудовой договор не расторгли, работнику продолжают предоставлять права, в том числе на ежегодный отпуск.
В ТК РФ нет правил, по которым компенсация, выплаченная сотруднику, возвращается после отзыва заявления об увольнении. Ведомство полагает, что вопрос можно урегулировать локальным нормативным актом или разрешить по соглашению с работником.
Как оформить отзыв заявления об увольнении, подскажет путеводитель.
Открыть в КонсультантПлюс
Минфин пояснил, как возмещать расходы командируемого на проезд, когда билет купил другой работник
Положение о командировке устанавливает состав расходов на проезд и их документальное подтверждение.
Порядок возмещения расходов на проезд командируемого, когда билеты покупает другой работник, НПА не регулируют. Ведомство считает, что порядок работодатель может установить сам в колдоговоре или локальном акте.
Открыть в КонсультантПлюс
КОМБИНИРОВАННАЯ ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА
Видео.
Консультант
Комбинированная дистанционная работа – это режим, когда сочетается выполнение работы дистанционно и на стационарном рабочем месте. Лектор разъяснит, как установить такую работу при трудоустройстве и как перевести на нее сотрудника по его инициативе. Расскажет о порядке взаимодействия с работником и особенностях охраны труда при комбинированном режиме.
Содержание лекции:
Комбинированная дистанционная работа: устанавливаем
Комбинированная дистанционная работа: переводим
Порядок взаимодействия...
КОМАНДИРОВКИ: АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
Видео
.
Консультант
В чем отличие командировки от служебной поездки? Как командировать сотрудника в новые субъекты РФ? Какие налоговые последствия возможны при покупке ж/д билета с включенными в стоимость сервисными услугами? Что делать, если работник представил авансовый отчет с опозданием?
Содержание лекции
:
Отличие командировки от служебной поездки
Командировка в новые субъекты РФ
Сервисные услуги при проезде на поезде
Опоздание с подачей авансового отчета
Лектор
: Климова Марина Аркадьевна
Открыть...
УВОЛЬНЕНИЕ ГОССЛУЖАЩИХ: ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ
Видео
.
Консультант
В каких случаях можно расторгнуть контракт с гражданским служащим? Как работодателю уволить госслужащего, например, за совершение коррупционного нарушения или прогул? Какие документы нужны для расторжения служебного контракта?
Содержание лекции:
Основания для увольнения госслужащих
Порядок увольнения госслужащих
Лектор: Шестакова Екатерина Владимировна
Открыть в КонсультантПлюс
ЕЖЕГОДНЫЙ ОТПУСК: ТИПИЧНЫЕ НАРУШЕНИЯ
Видео
.
Консультант
Работодатели нередко допускают нарушения при предоставлении отпусков. Например, запрещают делить вторую часть отпуска или просят брать его в выходной день. Лектор расскажет об общих правилах предоставления отпусков и ошибках, совершаемых работодателями.
Содержание лекции
:
Как предоставить отпуск
Отпуск не по графику, перенос, дополнительные дни отдыха
Лектор
: Шестакова Екатерина Владимировна
Открыть в КонсультантПлюс
Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате
