Поиск

Не облагают НДФЛ компенсацию работнику из районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на оплату: - его проезда по РФ к месту отпуска и обратно и стоимости провоза багажа до 30 кг; - проезда неработающих членов его семьи и стоимости провоза ими багажа. Эти члены семьи должны проживать вместе с работником. В НК РФ нет перечня документов, которые подтверждают совместное проживание. Минфин считает, что подтверждением могут быть документы о регистрации по месту жительства (пребывания), а также...

Страхователь выплатил сотрудникам единовременную матпомощь в связи со смертью близких родственников (бабушки и брата). Взносы на травматизм не перечислены. СФР доначислил взносы с суммы превышения 4000 руб. Суды с ним не согласились. Они установили, что матпомощь выдавали на основании приказа о соцвыплатах. У нее социальный характер. Матпомощь не гарантировалась трудовым договором и не являлась вознаграждением за работу. Она не носила систематического характера и не зависела от трудовых успехов....

Сотрудник получил профзаболевание из-за долгого воздействия производственного шума. По соглашению с ним организация выплатила компенсацию морального вреда. Специалист решил, что она должна быть выше, и обратился в суд. Три инстанции подтвердили, что основания для взыскания есть. Отметили, что наличие соглашения с работодателем не может ограничивать право истца на возмещение вреда. То, что изначально компенсацию рассчитали с учетом отраслевого соглашения, не мешает суду в случае спора независимо определить...

По НК РФ доходы от источников в России облагают НДФЛ. Это правило касается как резидентов, так и нерезидентов. Доходы в виде компенсации лечения, аренды жилья и транспорта, полученные физлицами от российской организации, относят к источникам в РФ. Поэтому такие выплаты включают в базу по НДФЛ в общем порядке. Открыть в КонсультантПлюс

Компенсация за нарушение выплаты зарплаты не ее составная часть. Поэтому работник не может претендовать на проценты при задержке выплаты компенсации. Открыть в КонсультантПлюс

Вопрос : В локальном нормативном акте организации установлены следующие выплаты дистанционным работникам: - компенсация за использование для выполнения трудовой функции принадлежащего работнику компьютера в размере 50 руб/день; - возмещение расходов, связанных с использованием этого компьютера (оплата электроэнергии и Интернета), в размере 30 руб/день. Пункт 1 ст. 217 НК РФ устанавливает необлагаемую предельную сумму не более 35 руб. за каждый день выполнения трудовой функции дистанционно для возмещения...

Ведомство рассмотрело ситуацию, когда организация при увольнении по соглашению сторон выплачивает работнику компенсацию по трудовому договору. Ее размер - трехкратный среднемесячный заработок. Как отметил Роструд, для расчета выходного пособия можно использовать формулу: средний дневной заработок сотрудника умножить на количество рабочих дней по графику работодателя в первые 3 месяца после увольнения. Открыть в КонсультантПлюс

Сотрудник после работы обратился в медучреждение. Ему выдали больничный. Работодатель за этот день выплатил ему зарплату, а за 2-й и 3-й дни болезни - пособие. С 4-го дня больничный оплачивал уже СФР. Фонд с таким подходом не согласился. Организация оплатила только 2 дня больничного, а значит СФР выплатил пособие за лишний день и тем самым понес допрасходы. АС Московского округа выводы фонда не поддержал. Если сотруднику выдали больничный за отработанный день, ему выплачивают либо зарплату, либо...

Организация выплатила работнику единовременную матпомощь из-за пожара в его доме. Взносы с выплаты не начислили. Контролеры решили, что суммы не освобождены от обложения. Суд с ними не согласился: - по Закону о страховании от несчастных случаев и НК РФ не начисляют взносы на единовременную матпомощь застрахованному, выплаченную из-за стихийного бедствия или иного чрезвычайного обстоятельства; - размер выплаты не ограничен; - такая помощь - соцвыплата. Ее выдают только по решению работодателя и из...

Видео . Консультант Лектор расскажет о порядке выплаты компенсаций, которые полагаются разъездным работникам. Разъяснит, как с 01.01.2024 изменится обложение таких выплат НДФЛ и страховыми взносами. Содержание лекции : Что такое разъездная работа Какие компенсации платить Нормативы «разъездных» суточных Надбавка вместо компенсации Можно ли снизить суточные Лектор : Климова Марина Аркадьевна Открыть в КонсультантПлюс

Если трудовой договор не расторгли, работнику продолжают предоставлять права, в том числе на ежегодный отпуск. В ТК РФ нет правил, по которым компенсация, выплаченная сотруднику, возвращается после отзыва заявления об увольнении. Ведомство полагает, что вопрос можно урегулировать локальным нормативным актом или разрешить по соглашению с работником. Как оформить отзыв заявления об увольнении, подскажет путеводитель. Открыть в КонсультантПлюс

Положение о командировке устанавливает состав расходов на проезд и их документальное подтверждение. Порядок возмещения расходов на проезд командируемого, когда билеты покупает другой работник, НПА не регулируют. Ведомство считает, что порядок работодатель может установить сам в колдоговоре или локальном акте. Открыть в КонсультантПлюс

Видео. Консультант Комбинированная дистанционная работа – это режим, когда сочетается выполнение работы дистанционно и на стационарном рабочем месте. Лектор разъяснит, как установить такую работу при трудоустройстве и как перевести на нее сотрудника по его инициативе. Расскажет о порядке взаимодействия с работником и особенностях охраны труда при комбинированном режиме. Содержание лекции: Комбинированная дистанционная работа: устанавливаем Комбинированная дистанционная работа: переводим Порядок взаимодействия...

Видео . Консультант В чем отличие командировки от служебной поездки? Как командировать сотрудника в новые субъекты РФ? Какие налоговые последствия возможны при покупке ж/д билета с включенными в стоимость сервисными услугами? Что делать, если работник представил авансовый отчет с опозданием? Содержание лекции : Отличие командировки от служебной поездки Командировка в новые субъекты РФ Сервисные услуги при проезде на поезде Опоздание с подачей авансового отчета Лектор : Климова Марина Аркадьевна Открыть...

Видео . Консультант В каких случаях можно расторгнуть контракт с гражданским служащим? Как работодателю уволить госслужащего, например, за совершение коррупционного нарушения или прогул? Какие документы нужны для расторжения служебного контракта? Содержание лекции: Основания для увольнения госслужащих Порядок увольнения госслужащих Лектор: Шестакова Екатерина Владимировна Открыть в КонсультантПлюс

Видео . Консультант Работодатели нередко допускают нарушения при предоставлении отпусков. Например, запрещают делить вторую часть отпуска или просят брать его в выходной день. Лектор расскажет об общих правилах предоставления отпусков и ошибках, совершаемых работодателями. Содержание лекции : Как предоставить отпуск Отпуск не по графику, перенос, дополнительные дни отдыха Лектор : Шестакова Екатерина Владимировна Открыть в КонсультантПлюс