Договор с пенсионером переоформили на срочный, а затем его уволили - суды не поддержали работодателя
Сотрудника уволили по собственному желанию в связи с выходом на пенсию, а на следующий день опять приняли на работу. Новый трудовой договор заключили на определенный срок, который позже продлили. Когда он истек, пенсионера уволили. Он оспорил действия организации.
Апелляция и кассация сочли, что прием работника по срочному трудовому договору и увольнение в связи с окончанием его действия незаконны. Пенсионер не мог повлиять на решение организации оформить с ним отношения с ограничением по времени...
Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате