Больничный: суд не возместил СФР излишние расходы, когда работодатель не сообщил об инвалидности
Организация не указала код инвалидности в реестрах сведений для оплаты больничного. СФР потребовал возврата переплаты.
Суд поддержал страхователя:
страховщик вправе запрашивать у оператора ФГИС "Федеральный реестр инвалидов" сведения об инвалидности;
работодатель может узнать об инвалидности из больничного, справки об установлении инвалидности или индивидуальной программы реабилитации, если работник их предоставил;
страхователь не вправе контролировать правильность оформления больничного...
СПОТ, налоги, взносы и отчетность в июле: основные изменения
Для ряда импортеров заканчивается период освобождения от обеспечительного платежа в рамках СПОТ. Не позднее 20 июля 2026 года нужно подать журнал учета счетов-фактур за II квартал этого года по обновленной форме. Об этих и других новшествах читайте в нашем обзоре.
Обеспечительный платеж в рамках СПОТ
30 июня 2026 года заканчивается период, на который освободили импортеров от уплаты обеспечительного платежа для товаров, ввозимых из Армении, Казахстана и Киргизии. Для товаров, ввозимых из Беларуси...
Суд вернул СФР переплату по больничным, исчисленным из МРОТ: работодатель указал 1 ставку вместо 0,5
СФР выплатил работнице больничный и пособия по беременности и родам. Их рассчитали исходя из МРОТ. Позже фонд выяснил, что при подаче сведений для выплаты работодатель указал целую ставку, хотя сотрудница работала на полставки. Он оштрафовал организацию за подачу недостоверных сведений и потребовал возмещения излишне выплаченного.
Первая инстанция поддержала работодателя: если средний заработок за полный месяц ниже МРОТ, то пособия считают исходя из МРОТ.
Апелляция с этим не согласилась:
- в спорный...
Сокращение работника длилось больше года: суды согласились с увольнением
Организация ликвидировала 2 отдела и создала новый с меньшим количеством персонала. Начальник одного из упраздненных отделов подлежал сокращению. Дату увольнения неоднократно переносили из-за его отпусков и больничных. Организации потребовалось также ждать ответа от профсоюза, членом которого стал работник. После сокращения он обратился в суд.
Три инстанции нарушений в действиях работодателя не увидели. Он не обязан расторгать договор со специалистом исключительно в день, который указан в уведомлении...
У застрахованной не было заработка более 4 лет – заменить годы для выплаты пособий правомерно
По заявлению застрахованной при расчете пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет работодатель заменил расчетные периоды 2019 и 2020 годов (2020 и 2021 годов) на 2015 и 2016 годы. Фонд выплатил пособия. При проверке он посчитал, что женщина не утрачивала заработок. За период 2021 - 2023 годов страхователь подавал нулевые отчеты по начисленным взносам, деятельность он не вел, зарплату не выплачивал, взносы не перечислял. Застрахованную приняли на работу в мае 2017 года. С сентября...
Больничный лист: апелляция отменила штраф СФР за подачу сведений за рамками 3-дневного срока
Фонд запросил заявление о замене лет расчетного периода для пособия по нетрудоспособности. По мнению СФР, страхователь представил ответ с опозданием. Фонд начислил штраф. Первая инстанция с ним согласилась. Апелляция поддержала страхователя.
Апелляция установила: страхователь уже представлял заявление о замене лет, поэтому фонд запросил уточнения для очередного больничного. Суд пояснил, что такая замена носит заявительный характер. Это право застрахованного лица. Его можно реализовать в любой день...
Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате
