Размер шрифта
Цвет фона и шрифта
Изображения
Озвучивание текста
Обычная версия сайта
Принцип
IT-компания. Официальный представитель КонсультантПлюс в Саратове.
+7 8452 45-95-65
+7 8452 45-95-65 Основной
+7 8452 45-45-25 Отдел продаж
E-mail
office@consplus.ru

Адрес
410005, г. Саратов, ул. Б. Садовая, дом 239, офис 606
Режим работы
Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
Принцип
IT-компания. Официальный представитель КонсультантПлюс в Саратове.
+7 8452 45-95-65
+7 8452 45-95-65 Основной
+7 8452 45-45-25 Отдел продаж
E-mail
office@consplus.ru

Адрес
410005, г. Саратов, ул. Б. Садовая, дом 239, офис 606
Режим работы
Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
Системы КонсультантПлюс
  • Система для Бухгалтера
    • Бухгалтер Оптимальный
    • Бухгалтер Оптимальный +
    • Бухгалтер Проф
  • Система для Юриста
    • Юрист Оптимальный
    • Юрист Проф
    • Юрист Эксперт
  • Система для Бизнеса
    • Универсальный Оптимальный
    • Универсальный Проф
    • Универсальный Эксперт
  • Система для Бюджетной организации
    • Бюджетные организации Оптимальный
    • Бюджетные организации Проф
    • Бюджетные организации Эксперт
  • Система для медицинской организации
    • Здравоохранение Оптимальный
  • Системы для Кадрового специалиста
    • Бухгалтер Оптимальный
  • Дополнительные системы
    • Готовые решения
    • Позиции судов по спорным вопросам
    • Последние изменения по актуальным темам
    • Формы с комментариями о рисках
    • Другие дополнительные системы
  • Отраслевые системы
    • Консультант Плюс Медицина и Фармацевтика
    • КонсультантПлюс: Технические нормы и правила
Услуги
Новая сисстема КонсультантПлюс. Готовые решения (Проф). Госзакупки (44-ФЗ)
Новая сисстема КонсультантПлюс. Готовые решения (Проф). Госзакупки (44-ФЗ)
  • Готовые комплекты
    • Система для Бухгалтера
    • Система для Юриста
    • Система для Бизнеса
    • Система для Бюджетной организации
    • Система для медицинской организации
    • Системы для Кадрового специалиста
    • Дополнительные системы
    • Отраслевые системы
  • Услуги по сопровождению КонсультантПлюс
    • Бюллетень пользователя КонсультантПлюс
    • Горячая линия
    • Журнал "Главная книга"
    • Заказ документов
    • Обучение с получением сертификата
    • Персональный менеджер
    • Сервис "Чат"
    • Услуги по адаптации и сопровождению
  • Специальные возможности системы Консультант Плюс
    • Калькуляторы
    • Видео.Консультант - видеосеминары в системе КонсультантПлюс
    • История изменений нормативно-технических актов
    • ОКПД 2. Поиск особенностей закупок
    • Сервис "Конструктор договоров"
    • Сервис "Конструктор учетной политики"
    • Сервис "Специальный поиск судебной практики"
  • Уникальные материалы КонсультантПлюс
    • Готовые решения и аналитические материалы
    • Состав системы КонсультантПлюс
Новости и подборки
Акции
Компания
  • О компании
  • История
  • Партнеры
  • Сотрудники
  • Отзывы
  • Вакансии
  • Обзоры
    • Обзоры
    • Вопросы ответы
  • Реквизиты
  • Документы
  • Контакты
    Принцип
    +7 8452 45-95-65 Основной
    +7 8452 45-45-25 Отдел продаж
    E-mail
    office@consplus.ru

    Адрес
    410005, г. Саратов, ул. Б. Садовая, дом 239, офис 606
    Режим работы
    Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
    Принцип
    Телефоны
    +7 8452 45-95-65 Основной
    +7 8452 45-45-25 Отдел продаж
    E-mail
    office@consplus.ru

    Адрес
    410005, г. Саратов, ул. Б. Садовая, дом 239, офис 606
    Режим работы
    Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
    Принцип
    • +7 8452 45-95-65 Основной
      • Телефоны
      • +7 8452 45-95-65 Основной
      • +7 8452 45-45-25 Отдел продаж
    • office@consplus.ru

    • Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
    Главная
    —Поиск

    Поиск



    Заполнение тега 1008 кассового чека: ФНС указала на злоупотребление возможностью не печатать чек
    • Главная
    • Статьи
    Налоговики выявили тенденцию: пользователи ККТ злоупотребляют возможностью не печатать кассовый чек. Для этого при расчетах в реквизит "телефон или электронный адрес покупателя" (тег 1008) много раз вносят одни и те же адреса электронной почты или номера телефонов. ФНС обратила внимание: такие действия нарушают порядок применения ККТ. За это есть ответственность. Налоговики напомнили, что электронный чек направляют покупателю, когда тот до момента расчета предоставил телефонный номер или...

    Если суд восстановил водителя, его нельзя допускать к работе с просроченным медосмотром
    • Главная
    • Статьи
    Ведомство рассмотрело случай, в котором срок периодического медосмотра наступил в период между увольнением и восстановлением в должности. Так как он был пропущен, водителя нельзя допускать к исполнению обязанностей. Решение суда возобновляет трудовые отношения, но не отменяет требования закона о необходимости медосмотра. Работодатель обязан организовать его. Роструд также отметил: если сотрудник пропустил медосмотр не по своей вине, то время отстранения следует оплачивать как простой. За простой...

    Суды обязали оплатить телефонные совещания перед работой как сверхурочный труд
    • Главная
    • Статьи
    Сотрудник участвовал в общих селекторных совещаниях ежедневно по полтора часа перед работой. Подключался к ним по телефону. Поскольку это время специалисту не оплачивали, после увольнения он потребовал денег через суд. Три инстанции встали на сторону сотрудника. Организация должна оплатить ему сверхурочный труд, поскольку совещания проводились за пределами рабочего времени. Участие в них входило в обязанности специалиста по должностной инструкции. Доводы о том, что сотрудник во время телефонных совещаний...

    Чужая постройка на арендуемом участке: ВС РФ разъяснил, как рассчитывать неосновательное обогащение
    • Главная
    • Статьи
    Компания арендовала участок. Позже она выяснила, что его часть занимает здание другого общества, и попросила взыскать с него неосновательное обогащение в размере рыночной цены аренды этой земли. Первая инстанция и кассация удовлетворили иск. ВС РФ отметил: ситуация, когда арендатор участка платит его правообладателю, но землю использует и другое лицо, может быть примером сбережения имущества. В таком случае арендатор вправе требовать неосновательное обогащение в размере части платы, которую внес...

    Страхователь не представил документы из-за отсутствия сотрудника - суд счел требование СФР законным
    • Главная
    • Статьи
    Фонд запросил у ИП документы и сведения для проверки начислений и выплат пособий. Последний уведомил, что не может их представить из-за своего отпуска и отсутствия ответственного сотрудника. СФР отказал в продлении срока. Суд признал требование о представлении документов правомерным: - СФР вправе требовать и получать от страхователя документы и объяснения в ходе проверки; - если страхователь не может представить документы вовремя, он должен уведомить об этом, указать причины задержки и сроки подачи;...

    Работодатель ссылался на техошибку в приказе об увольнении - суды все равно признали его незаконным
    • Главная
    • Статьи
    Специалиста уволили за повторный проступок. В приказе не отразили основание для взыскания. Работодатель объяснил это техошибкой в программе и попробовал исправить ее еще одним приказом. Сотрудник оспорил увольнение. Суды отметили, что в приказе нет сведений о документах, которые стали основанием для взыскания. Нельзя сделать вывод о том, какие предыдущие проступки учли при выборе наказания. Доводы о техошибке суды отклонили. Даже если она и была допущена, это привело к нарушению порядка увольнения...

    Предсменные инструктажи нужно включать в рабочее время и оплачивать, подтвердили суды
    • Главная
    • Статьи
    Каждый день за 15 мин. до смены сотрудникам проводили инструктажи по охране труда, ознакомление с новыми документами, планами и др. Это время не включали в рабочее и не оплачивали. Изначально нарушения обнаружили при прокурорской проверке. Работодатель хотел устранить замечания и произвел частичную оплату времени предсменных инструктажей. Сотрудники решили, что недополучили деньги, и обратились в суд. Первая инстанция выявила основания для взыскания за сверхурочный труд. Апелляция скорректировала...

    Иностранные работники: требования для приглашающей стороны станут бессрочными
    • Главная
    • Статьи
    Правительство решило не ограничивать срок действия положения с мерами, которые обязан принимать работодатель, чтобы приглашенный иностранец соблюдал цель въезда в РФ и вовремя уехал из страны. Изначально документ должны были применять до 25 сентября 2026 года. Изменение вступит в силу 28 августа 2026 года. Напомним, за несоблюдение мер работодателю грозит штраф: от 400 тыс. до 500 тыс. руб. для юрлиц, от 45 тыс. до 50 тыс. руб. для должностных лиц. Открыть в КонсультантПлюс

    Суд поддержал штраф СФР за просрочку сведений о больничном: страхователь мог вовремя скачать запрос
    • Главная
    • Статьи
    Фонд 9 июня 2025 года получил больничный лист застрахованного и разместил его в своей информсистеме. В тот же день страховщик проинформировал работодателя о закрытии больничного и запросил сведения для выплаты пособия. Страхователь направил данные 17 июня 2025 года, то есть с нарушением 3-дневного срока. За это его оштрафовали. Первая инстанция наказание не поддержала. Она не усмотрела вины организации. Апелляция с ней не согласилась: - оператор документооборота сообщил, что система не отправляет...

    Индексация присужденных сумм не сомнительный долг, ее не учитывают при формировании резерва
    • Главная
    • Статьи
    Сомнительным признают в том числе долг по штрафам, пеням и санкциям, подтвержденный решением суда. Это касается договоров о реализации товаров, выполнении работ и об оказании услуг, долг по которым считается сомнительным. По заявлению взыскателя или должника суд индексирует присужденные суммы на день исполнения решения. Другими словами, долг по индексации возникает после исполнения первого решения суда. Поэтому суммы индексации нельзя признать долгом по штрафам, пеням и иным санкциям по договорам...

    Премия к профессиональному празднику: суды поддержали снижение выплаты по результатам работы
    • Главная
    • Статьи
    Организация предусмотрела в локальных актах премии, в том числе в связи с профессиональным праздником (Днем строителя) в размере до одного оклада. Сотруднику снизили эту выплату. Он обратился в суд. Три инстанции не увидели дискриминации. Премии в организации не были гарантированными, они определялись по результатам работы за отчетный период. Единовременная выплата к профессиональному празднику относилась к стимулирующим. Ее назначили согласно условиям трудового договора и ЛНА. Доводы о том, что...

    Срок заключения контракта продлевается на период рассмотрения жалобы для обеих сторон, напомнил суд
    • Главная
    • Статьи
    Победитель и второй номер уклонились от заключения контракта. Документ направили участнику, который занял третье место, но он тоже не подписал его в срок. Заказчик сформировал протокол уклонения и направил в ФАС обращение о включении сведений в РНП. Участник пояснил, что не подписал проект контракта из-за жалобы, по которой заключение контракта было приостановлено. Контролеры все же включили сведения в РНП, сообщив, что такая приостановка касается только заказчика. Суды с решением не согласились...

    Право потребителей на ремонт и техобслуживание товаров будет защищено с 1 марта 2027 года
    • Главная
    • Статьи
    Уточнят, что изготовители обязаны передавать техническую документацию на товары компаниям и ИП, которые занимаются их продажей, ремонтом и обслуживанием. То же касается направления обновленных данных. Состав информации, а также порядок и сроки ее предоставления установит правительство. Нужно будет передавать документы даже после снятия товара с производства. В этом случае обязанность надо исполнять в течение срока службы, а если его нет, то на протяжении 10 лет со дня передачи товара потребителю...

    Замена паспорта в 2026 году: основания, документы, сроки, госпошлина
    • Главная
    • Статьи
    При достижении 20 или 45 лет, смене фамилии после замужества, порче паспорта, а также в ряде других случаев гражданин обязан его заменить. На практике часто возникают вопросы, какие нужны документы, сколько времени дают на замену паспорта, и иные. Подробнее об этом и не только расскажем в обзоре. В каких случаях нужна замена паспорта Паспорт меняют, в частности, в таких случаях: - достижение возраста 20 или 45 лет; - изменение Ф.И.О., сведений о дате или месте рождения; - порча паспорта (к примеру...

    СФР напомнил: подать заявление на финансирование расходов по охране труда можно до 1 августа
    • Главная
    • Статьи
    Работодатель может вернуть часть расходов, если проводил СОУТ работников, закупал СИЗ, проводил медосмотры или другие мероприятия по снижению производственного травматизма и профзаболеваний. СФР компенсирует до 20% начисленных взносов на травматизм (до 30% - если работодатель оплачивал санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста). Работодатель сам определяет, куда направить средства. Фонд возмещает расходы на 17 мероприятий по охране труда. Весь процесс от подачи...

    Сотрудник работал дистанционно по устной договоренности - суды не поддержали увольнение за прогул
    • Главная
    • Статьи
    Специалист выполнял обязанности из дома, хотя по трудовому договору должен был это делать в офисе. Спустя время работодатель оформил его отсутствие и уволил за прогул. Действия организации сотрудник оспорил. Три инстанции указали на недобросовестное поведение работодателя и признали увольнение незаконным. Сотрудник с согласия начальника длительное время выполнял обязанности дистанционно. Дни на удаленке засчитывали как рабочие, зарплату и премии начисляли, труд высоко оценивали и поощряли. Кроме...

    Нельзя приостановить работу из-за задержки оплаты командировочных расходов
    • Главная
    • Статьи
    Сотрудник перестал выполнять обязанности из-за задолженности организации и подал заявление об уходе. После увольнения счел, что ему недоплатили, и захотел взыскать деньги. Суды выявили ряд нарушений со стороны работодателя, но иск удовлетворили не полностью. Они отметили, что организация вовремя не компенсировала стоимость авиабилетов, которые специалист покупал для служебной поездки. Однако приостанавливать работу из-за задержки выплат по командировочным расходам нельзя. Средний заработок за период...

    Контрагент не отвечает за убытки по сделке, в которой не участвовал
    • Главная
    • Статьи
    Завод заказывал у транспортной компании вагоны. Он должен был загружать и опорожнять их в определенный срок, но не уложился в него. Из-за простоя компанию оштрафовал ее контрагент - оператор подвижного состава. Она попросила взыскать эти деньги с завода как убытки. Суды частично удовлетворили требование. По мнению ВС РФ, то, что завод нарушил обязательства перед компанией, не дает оснований привлекать его к ответственности по договору, который она заключила с оператором. Завод не участвовал в этой...

    ФНС назвала условия, при которых банк может выплатить зарплату с заблокированного счета работодателя
    • Главная
    • Статьи
    Банк может перевести с заблокированного счета зарплату работающим по трудовому договору (контракту) или выдать деньги на нее, если: - платежный документ поступил к нему раньше, чем поручение инспекции на списание и перечисление денег в бюджет; - соблюдена календарная очередность списания; - платежи действительно относятся к расходам на оплату труда. Условия должны выполняться одновременно. В таком случае банк не накажут за нарушение правил блокировки. Открыть в КонсультантПлюс

    Правительство определило требования к материальному обеспечению и персоналу управляющих компаний
    • Главная
    • Статьи
    С 1 сентября 2026 года в регионе, где компания ведет деятельность, нужно иметь нежилое помещение для приема или хранения подлинников документов об управлении МКД. К ним относятся решения и протоколы общего собрания собственников, технические документы на дом и т.п. Нежилое помещение должно быть, например в собственности или в аренде, у самой управляющей компании либо у того, кого она привлекла по ГПД. В заявлении о продлении лицензии нужно будет указывать в том числе сведения о наличии у компании...

    Передача автомобиля без изменения регистрации: ФНС привела позицию ВС РФ по транспортному налогу
    • Главная
    • Статьи
    Налоговики взяли на вооружение 5 позиций из тематического обзора ВС РФ, которые связаны с налогообложением имущества. Например, юрлиц и ИП касается вывод: транспортный налог платят те, на кого зарегистрирован транспорт. Его передача другому лицу без регистрации не освобождает от налога. Налогоплательщик действия по прекращению регистрации не совершал (приложение 2 к письму). Открыть в КонсультантПлюс

    Задержание транспортного средства и отстранение от управления: какие поправки заработают с 5 июня
    • Главная
    • Статьи
    Сотрудники Госавтоинспекции смогут делать записи о применении одной или сразу двух обеспечительных мер вместо оформления отдельных протоколов о них. Речь идет об отстранении от управления ТС и его задержании. Записи можно будет внести, например, в протокол об АП с указанием ряда сведений. О направлении пройти медосвидетельствование на опьянение продолжат составлять отдельный протокол. Правительство поясняло, что сейчас при выявлении водителя с признаками опьянения нужно оформить от 3 до 5 документов...


    Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате

    Компания
    О компании
    История
    Партнеры
    Сотрудники
    Отзывы
    Вакансии
    Обзоры
    Реквизиты
    Документы
    Контакты
    Готовые комплекты
    Система для Бухгалтера
    Система для Юриста
    Система для Бизнеса
    Система для Бюджетной организации
    Система для медицинской организации
    Системы для Кадрового специалиста
    Дополнительные системы
    Отраслевые системы
    Услуги и сервисы
    Готовые комплекты
    Сопровождение и адаптация
    Журнал "Главная книга"
    Бюллетень пользователя
    Обучение
    Чат
    +7 8452 45-95-65
    +7 8452 45-95-65 Основной
    +7 8452 45-45-25 Отдел продаж
    E-mail
    office@consplus.ru

    Адрес
    410005, г. Саратов, ул. Б. Садовая, дом 239, офис 606
    Режим работы
    Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
    office@consplus.ru

    410005, г. Саратов, ул. Б. Садовая, дом 239, офис 606
    © 2026 Принцип. КонсультантПлюс в Саратове
    IT-Компания
    Политика конфиденциальности
    Политика использования cookies
    Версия для слабовидящих
    Карта сайта
    Главная КонсультантПлюс Акции Шпаргалки по работе Семинары Контакты Услуги FAQ