Размер шрифта
Цвет фона и шрифта
Изображения
Озвучивание текста
Обычная версия сайта
Принцип
IT-компания. Официальный представитель КонсультантПлюс в Саратове.
+7 8452 45-95-65
+7 8452 45-95-65 Основной
+7 8452 45-45-25 Отдел продаж
E-mail
office@consplus.ru

Адрес
410005, г. Саратов, ул. Б. Садовая, дом 239, офис 606
Режим работы
Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
Принцип
IT-компания. Официальный представитель КонсультантПлюс в Саратове.
+7 8452 45-95-65
+7 8452 45-95-65 Основной
+7 8452 45-45-25 Отдел продаж
E-mail
office@consplus.ru

Адрес
410005, г. Саратов, ул. Б. Садовая, дом 239, офис 606
Режим работы
Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
Системы КонсультантПлюс
  • Система для Бухгалтера
    • Бухгалтер Оптимальный
    • Бухгалтер Оптимальный +
    • Бухгалтер Проф
  • Система для Юриста
    • Юрист Оптимальный
    • Юрист Проф
    • Юрист Эксперт
  • Система для Бизнеса
    • Универсальный Оптимальный
    • Универсальный Проф
    • Универсальный Эксперт
  • Система для Бюджетной организации
    • Бюджетные организации Оптимальный
    • Бюджетные организации Проф
    • Бюджетные организации Эксперт
  • Система для медицинской организации
    • Здравоохранение Оптимальный
  • Системы для Кадрового специалиста
    • Бухгалтер Оптимальный
  • Дополнительные системы
    • Готовые решения
    • Позиции судов по спорным вопросам
    • Последние изменения по актуальным темам
    • Формы с комментариями о рисках
    • Другие дополнительные системы
  • Отраслевые системы
    • Консультант Плюс Медицина и Фармацевтика
    • КонсультантПлюс: Технические нормы и правила
Услуги
Новая сисстема КонсультантПлюс. Готовые решения (Проф). Госзакупки (44-ФЗ)
Новая сисстема КонсультантПлюс. Готовые решения (Проф). Госзакупки (44-ФЗ)
  • Готовые комплекты
    • Система для Бухгалтера
    • Система для Юриста
    • Система для Бизнеса
    • Система для Бюджетной организации
    • Система для медицинской организации
    • Системы для Кадрового специалиста
    • Дополнительные системы
    • Отраслевые системы
  • Услуги по сопровождению КонсультантПлюс
    • Бюллетень пользователя КонсультантПлюс
    • Горячая линия
    • Журнал "Главная книга"
    • Заказ документов
    • Обучение с получением сертификата
    • Персональный менеджер
    • Сервис "Чат"
    • Услуги по адаптации и сопровождению
  • Специальные возможности системы Консультант Плюс
    • Калькуляторы
    • Видео.Консультант - видеосеминары в системе КонсультантПлюс
    • История изменений нормативно-технических актов
    • ОКПД 2. Поиск особенностей закупок
    • Сервис "Конструктор договоров"
    • Сервис "Конструктор учетной политики"
    • Сервис "Специальный поиск судебной практики"
  • Уникальные материалы КонсультантПлюс
    • Готовые решения и аналитические материалы
    • Состав системы КонсультантПлюс
Новости и подборки
Акции
Компания
  • О компании
  • История
  • Партнеры
  • Сотрудники
  • Отзывы
  • Вакансии
  • Обзоры
    • Обзоры
    • Вопросы ответы
  • Реквизиты
  • Документы
  • Контакты
    Принцип
    +7 8452 45-95-65 Основной
    +7 8452 45-45-25 Отдел продаж
    E-mail
    office@consplus.ru

    Адрес
    410005, г. Саратов, ул. Б. Садовая, дом 239, офис 606
    Режим работы
    Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
    Принцип
    Телефоны
    +7 8452 45-95-65 Основной
    +7 8452 45-45-25 Отдел продаж
    E-mail
    office@consplus.ru

    Адрес
    410005, г. Саратов, ул. Б. Садовая, дом 239, офис 606
    Режим работы
    Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
    Принцип
    • +7 8452 45-95-65 Основной
      • Телефоны
      • +7 8452 45-95-65 Основной
      • +7 8452 45-45-25 Отдел продаж
    • office@consplus.ru

    • Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
    Главная
    —Поиск

    Поиск



    Как искать судебные акты по тексту с помощью расширенного поиска
    • Главная
    • Статьи
    Из видеоролика вы узнаете, как с помощью расширенного поиска тонко настроить поиск по тексту и названию документа и получить наиболее точный список подходящих судебных актов. Открыть в КонсультантПлюс

    Работник прошел медосмотр в поликлинике по месту жительства - суды не согласились с его отстранением
    • Главная
    • Статьи
    Организация направила водителя на периодический медосмотр. Он предъявил заключение из поликлиники по месту жительства о том, что противопоказаний к работе нет. Сотрудника отстранили от обязанностей без сохранения зарплаты, так как он не прошел обследование по направлению работодателя. Действия организации сотрудник оспорил. Апелляция и кассация указали: закон не запрещает работнику пройти медосмотр по месту жительства в учреждении, которое имеет нужные компетенции. Оснований отстранять его от исполнения...

    При камеральной проверке налоговая вправе истребовать документы не только в случаях из НК РФ
    • Главная
    • Статьи
    При проверке расчета 6-НДФЛ налоговики выявили превышение выплат на карты сотрудников над суммами в расчете. Организация заявила, что сумма расхождений - это необлагаемые выплаты, но не представила подтверждающие документы. Инспекция доначислила НДФЛ. Первая инстанция и апелляция поддержали проверяющих. АС Уральского округа с ними не согласился. НК РФ запрещает истребовать при камеральной проверке дополнительные документы и пояснения, кроме случаев из ст. 88 НК РФ . ВС РФ отменил решение кассации...

    ЕФС-1 сдали с четвертой попытки - суд отменил штраф за опоздание
    • Главная
    • Статьи
    Страхователь 25 января 2024 года подал ЕФС-1. Фонд отклонил документ, направив 28 января 2024 года уведомление об устранении ошибок. Отчет сдали с четвертой попытки 7 февраля 2024 года. Все исправленные отчеты подавали в пределах 5-дневного срока. СФР оштрафовал страхователя, решив, что срок подачи нарушен. Суд поддержал страхователя: - в уведомлениях не перечислили физлиц, по которым допущены ошибки, не отметили неточности, расхождения, ошибки, не указали, грубые ли они и мешают ли принятию отчетов;...

    Тариф взносов на травматизм: суд подтвердил, что ДТП из-за третьего лица не влияет на скидку
    • Главная
    • Статьи
    Страхователь заявил скидку к тарифу взносов на травматизм. СФР отказал, поскольку число несчастных случаев превысило норму. Организация с этим не согласилась. Один из случаев - ДТП, которое произошло по вине третьего лица. Оно причинило сотруднику вред средней тяжести. Суды 3 инстанций поддержали страхователя. Кассация указала, что происшествия из-за третьих лиц не влияют на скидку. Законодательство не лишает страхователей права на скидку из-за несчастных случаев, которые произошли не по их вине...

    Срок давности по требованию каждого, кто присоединился к иску, надо устанавливать отдельно
    • Главная
    • Статьи
    Бывший акционер попросил суд взыскать с компании убытки за неверное определение стоимости выкупленных ценных бумаг. К его иску присоединились лица с аналогичными требованиями. Компания заявила о пропуске последними срока исковой давности. Суды исчислили его с даты поступления первого заявления и отклонили этот довод. По мнению ВС РФ, срок надо определять по каждому лицу отдельно. Иск не косвенный. Без поручения всех лиц у акционера нет особых предусмотренных законом полномочий быть их представителем...

    Оплата юридических услуг из конкурсной массы
    • Главная
    • Статьи
    Видео . Консультант Вправе ли должник использовать денежные средства из конкурсной массы на оплату юридических услуг? Какие при этом существуют ограничения? Применимы ли положения Обзора судебной практики по делам о банкротстве граждан по данным вопросам в делах о банкротстве юрлиц? Лектор : Зайцев Олег Романович Открыть в КонсультантПлюс

    Финансирование предупредительных мер: суд отменил решение СФР об отказе в выплате
    • Главная
    • Статьи
    Организация подала заявление на финансирование мер по сокращению травматизма. Фонд отказал из-за недоимки по взносам, пеней и штрафа, которые не погашены на день подачи заявления. Также СФР отметил, что комплект документов неполный и содержит недостоверную информацию. Страхователь обратился в суд. Первая инстанция и апелляция его поддержали. Они отметили, что перечень оснований для отказа в финансировании исчерпывающий. Фонд должен обосновать причины отказа и доказать недостоверность информации....

    Налог на имущество: суд признал технологическое оборудование движимым имуществом
    • Главная
    • Статьи
    При выездной проверке инспекция отнесла технологическое оборудование организации (компрессорные установки и системы обогрева трубопроводов) к недвижимости и доначислила налог на имущество. Первая инстанция встала на сторону организации. Объекты не относятся к единому комплексу конструктивно сочлененных предметов, они обособлены от других объектов, приняты к учету как отдельные ОС, пригодны для перемещения и установки на новом месте, у них нет единого срока полезного использования. Апелляция поддержала...

    Страхователь не подал уведомление о прекращении права на пособие - суд не взыскал переплату
    • Главная
    • Статьи
    Организация подала в СФР сведения для назначения работнику пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Фонд назначил пособие. Позже контролеры потребовали вернуть переплату. Они установили, что сотрудник уволен, а работодатель не подал уведомление об утрате права на пособие. Первая инстанция поддержала фонд. 14-й ААС с этим выводом не согласился. Страхователь подал форму ЕФС-1 об увольнении. Фонд при выплате пособия располагал сведениями об утрате права на него. После того как СФР получил эти сведения...

    Собственник может распоряжаться своим имуществом, даже если по нему есть незавершенный спор
    • Главная
    • Статьи
    Первая инстанция среди прочего расторгла договор купли-продажи автомобиля, так как при его заключении продавец не сообщил потребителю о скрученном пробеге. После этого решения, но до того, как апелляция вынесла определение, гражданин успел продать данное ТС третьему лицу и выкупить обратно. По мнению апелляции и кассации, из-за этого продавец больше не отвечает за недостаток. ВС РФ отметил: - собственник может распоряжаться своим имуществом, даже если по нему есть незавершенное судебное разбирательство...

    Право на получение информации участниками и акционерами
    • Главная
    • Статьи
    ... информацию о своем обществе. В каком объеме предоставляется доступ? В каких случаях общество имеет право отказать в ответ на запрос? Как сложилась судебная практика по данному вопросу? Содержание лекции : Объем предоставляемой информации Ограничение права на получение информации Лектор ...

    Работник может передумать уходить, пока не уволился приглашенный на его место специалист
    • Главная
    • Статьи
    Сотрудник попросил уволить его по собственному желанию. Затем передумал уходить и направил работодателю отзыв заявления. Трудовой договор с ним все равно расторгли, поскольку на его место уже пригласили специалиста из другой компании. Мнения судебных инстанций разошлись. Кассация напомнила, что нельзя отозвать заявление об уходе лишь в том случае, если у организации уже возникла обязанность принять на должность другого специалиста. Этого не случилось, поскольку истец передумал уходить до того, как...

    Второе превышение скорости выявлено через 22 сек. После первого - ВС РФ согласился с двумя штрафами
    • Главная
    • Статьи
    Транспортное превышение скорости выявлено через 22 сек. После первого - ВС РФ согласился с двумя штрафами Транспортная компания оспаривала второй штраф со ссылкой на то, что нельзя еще раз наказывать за одно нарушение. В данном случае речь идет о превышении скорости на величину более 20, но не выше 40 км/ч. Все инстанции отказали. ВС РФ отметил: первое деяние зафиксировала другая камера, в иное время (на 22 сек. раньше) и по другим координатам. Скорость тоже отличалась. Таким образом, это два самостоятельных...

    Вычет НДС: при расчете пропорции не облагаемых НДС операций суд учел услуги гарантийного ремонта
    • Главная
    • Статьи
    Организация при расчете пропорции для распределения "входного" НДС не учла операции по гарантийному ремонту. Инспекция пересчитала пропорцию, включив в расчет стоимость услуг по гарантийному ремонту. Ее определили на основании бухгалтерских справок и расшифровок затрат на ремонт. Организация полагала, что стоимость гарантийного ремонта для расчета пропорции определяют методом сопоставимых рыночных цен, поэтому она равна 0. Суд ее не поддержал: - в расчете пропорции нужно учитывать все операции...

    Суд указал, когда СФР не вправе отказать в зачете расходов на санаторно-курортное лечение уволенного
    • Главная
    • Статьи
    Фонд посчитал, что работодатель неправомерно отнес расходы на санаторно-курортное лечение работников за счет финансирования предупредительных мер, поскольку в период лечения они уже были уволены. Страхователя оштрафовали и потребовали возместить расходы. Суды не согласились с таким подходом: - работодатель провел обязательный периодический медосмотр сотрудников, по его результатам их направили на дообследование и санаторно-курортное лечение; - работодатель купил путевки до увольнения сотрудников...

    Страховыми взносами не облагают выплаты работникам по договору дарения, подтвердил суд
    • Главная
    • Статьи
    Организация выдавала сотрудникам в качестве подарков деньги к 23 февраля, 8 марта, Новому году. СФР настаивал: выплаты по договорам дарения являются оплатой труда, их облагают взносами на травматизм. 3-й ААС фонд не поддержал. Договор дарения не связан с выполнением работ или услуг. Фонд не доказал связь подарков со стажем, квалификацией или результатами работы сотрудников. Подарки не были стимулирующими и не зависели от действий работников. Открыть в КонсультантПлюс

    Отказ от создания амортизируемого ОС: суды поддержали учет в расходах затрат на строительство
    • Главная
    • Статьи
    Налоговики исключили из внереализационных расходов организации стоимость незавершенных капвложений при ликвидации объектов незавершенного строительства. Они пояснили: это затраты по созданию первоначальной стоимости, они не связаны с ликвидацией объекта. Сначала суды поддержали инспекцию. ВС РФ направил дело на пересмотр. При новом рассмотрении первая инстанция и апелляция встали на сторону организации. Кассация не нашла оснований для отмены судебных актов. Суды указали: стоимость незавершенных капвложений...

    Частичное списание долгов в реабилитационном плане
    • Главная
    • Статьи
    Видео . Консультант В каких случаях требование кредитора не включается в реабилитационный план? Имеет ли право должник на рассрочку задолженности без решения кредиторов? Как применяется принцип реабилитационного паритета? Лектор : Зайцев Олег Романович Открыть в КонсультантПлюс

    Суд отменил штраф за просрочку ответа фонду: страхователь не должен отвечать за задержку доставки
    • Главная
    • Статьи
    СФР запросил у страхователя сведения по электронному больничному 20 сентября. Срок ответа – 26 сентября. Сведения поступили лишь 27 сентября. За просрочку организацию оштрафовали. Суды не поддержали наказание: страхователь отправил ответ 26 сентября; оператор подтвердил получение запроса и ответа; он также сообщил, что доказать наличие техпроблем, которые помешали обработке документов, он не может, поскольку обработка проходит в фонде; страхователь не отвечает за задержку доставки, если соблюден...

    Договоры ГПХ дублировали функции штатных единиц – суд признал оплату нецелевым расходом
    • Главная
    • Статьи
    Учреждение по договорам ГПХ привлекало работников на должности, которые были в штате: уборщик территории и помещений, сторож, электромонтер. Для покрытия расходов использовали субсидию на муниципальное задание. Полученную экономию фонда оплаты труда затем распределяли на премии сотрудникам. Проверяющие сочли такие затраты на ГПД нецелевыми. Суд с ними согласился. Расходы фактически удвоились, что привело к неэффективному и нецелевому использованию бюджетных средств. Открыть в КонсультантПлюс

    Банкротство в отношении платежеспособного должника
    • Главная
    • Статьи
    Видео . Консультант Лектор рассмотрит вопрос, можно ли ввести в банкротство платежеспособного должника. Какие выводы делает ВС РФ о необходимости банкротства лица в случаях задержки обязательств перед кредитором? Можно ли использовать формальные критерии для подтверждения презумпции неплатежеспособности? Лектор : Зайцев Олег Романович Открыть в КонсультантПлюс

    Электронный ЕФС-1 не приняли из-за ошибки фонда – страхователя оштрафовали за опоздание
    • Главная
    • Статьи
    Организация 19 апреля 2023 года подключилась к ЭДО, а 23 апреля направила через него ЕФС-1. Оператор ЭДО зафиксировал и подтвердил дату отправки. 24 апреля страхователь получил уведомление об отказе в приеме отчета из-за ошибки при проверке электронной подписи. 2 мая организация снова отправила ЕФС-1. Фонд оштрафовал ее за нарушение срока сдачи отчета. Страхователь с этим не согласился. Он указал: датой подачи отчета считают дату его отправки по ТКС, подтвержденную оператором ЭДО; ЕФС-1 направили...

    Сотрудник ездил в больницу к матери после ее травмы – суды не согласились с увольнением за прогул
    • Главная
    • Статьи
    Специалист покинул рабочее место в 12 ч 55 мин. и не вернулся до 18 ч. Он объяснил это тем, что ему пришлось ухаживать за престарелой матерью, которую госпитализировали с переломом бедра. Сотрудника уволили за прогул, он это оспорил. Три инстанции признали уважительной причину отсутствия работника. Он был вынужден явиться в больницу к матери, которой требовалось согласие близкого родственника на операцию, а также покупка предметов гигиены и лекарств. Увольнение незаконно. Открыть в КонсультантПлюс

    Суды согласились с наказанием за отказ от медосмотра
    • Главная
    • Статьи
    Специалиста, должность которого связана с вредными условиями труда, направили на периодический медосмотр. Провести его не смогли, поскольку работник не подписал согласие на медицинские вмешательства. Специалиста отстранили от работы и вынесли замечание. Действия организации он оспорил. Три инстанции поддержали работодателя. Сотруднику следовало пройти медосмотр по направлению организации, эта обязанность предусмотрена в должностной инструкции. Он не исполнил ее без уважительной причины. Его правомерно...

    Инспекция обязана ознакомить со всеми материалами проверки, нельзя ссылаться на налоговую тайну
    • Главная
    • Статьи
    Налогоплательщику не предоставили материалы мероприятий налогового контроля и не ознакомили с итогами этих мероприятий. Инспекция сослалась на налоговую тайну . Налогоплательщик обжаловал действия контролеров. Суд его поддержал. Он указал: - ознакомление с материалами проверки - гарантия соблюдения прав налогоплательщика; - действия инспекции лишили его возможности знать о нарушениях, подать объяснения и возражения. Суд отклонил довод налоговиков о том, что все документы должны быть у самого налогоплательщика...

    КС РФ пресек практику необоснованного взимания с импортеров антидемпинговых пошлин
    • Главная
    • Статьи
    Компания подала таможне в том числе сертификат о происхождении товара. В отличие от других документов, в нем как страна назначения указана не РФ, а другое государство ЕАЭС по адресу изначального грузополучателя. Таможня сочла происхождение товара неподтвержденным и предложила для его выпуска уплатить антидемпинговую пошлину. Суды с этим подходом согласились. Однако КС РФ среди прочего отметил: грузополучатель или страна назначения товара, которые названы в сертификате, могут измениться. В этом случае...

    Взносами на травматизм доплату к пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет не облагают, решил суд
    • Главная
    • Статьи
    Организация выплачивала работницам, которые были в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет и получали пособие, ежемесячную компенсацию. Ее размер - 1/3 оклада. В базу по страховым взносам на травматизм суммы не включали. Фонд решил, что взносы платить нужно, поскольку суммы выплачивали в рамках трудовых отношений, компенсации не разовые, а систематические. Суды контролеров не поддержали: - у спорных выплат социальный характер, они не связаны с выполнением должностных обязанностей; - хотя их произвели...

    С руководителем неоднократно заключали срочные договоры - суды не признали отношения бессрочными
    • Главная
    • Статьи
    Директор организации 10 лет работал по срочным трудовым договорам. Последний заключили на год, позже соглашением продлили его еще на 4. Когда срок договора истек, директора уволили. Он обратился в суд. Три инстанции подтвердили срочность отношений. Нельзя безусловно признать их бессрочными лишь из-за того, что с руководителем неоднократно заключали договоры на ограниченное время. Организация вправе принимать на эту должность на определенный период. При заключении договора работник с его условиями...

    Дистанционщик отказался ехать в командировку – суды согласились с увольнением за прогул
    • Главная
    • Статьи
    Сотрудник работал удаленно. Его направили в командировку в другой город на встречу с руководителем, ознакомили с приказом, выдали билеты и ваучеры для проживания. Специалист отказался ехать. Его уволили за прогул. Апелляция и кассация согласились с наказанием. Направлять в командировки можно в том числе дистанционщиков. Специалист не относился к категории работников, которые могут отказаться от поездки (инвалиды, женщины с детьми до 3 лет и др.). Взаимодействие с руководством и участие в стратегических...

    Суд: характер занятости работников участника не может влиять на оценку заявок по Закону N 223-ФЗ
    • Главная
    • Статьи
    Заказчик оценивал квалификацию работников участника по показателю "квалификация участника закупки, выраженная в наличии специалистов с оформленными трудовыми отношениями в организации". Количество баллов зависело, в частности, от того, трудоустроен ли главбух по основному месту работы или по совместительству, а также от того, имеет ли он справку об отсутствии судимости. Три инстанции не поддержали такой порядок оценки. Факт трудоустройства бухгалтера в организации участника на полную ставку...

    Налоговая задержала снятие блокировки счета в банке – суд обязал ее выплатить проценты
    • Главная
    • Статьи
    Инспекция привлекла организацию к ответственности за налоговое правонарушение и вынесла решение о приостановке операций по счету. Позже это решение отменили и приняли новое, которое затем тоже отменили, направив электронное сообщение в банк. Банк не смог исполнить документ, так как налоговики по ошибке повторно указали реквизиты первого, уже отмененного, решения. Инспекция устранила ошибку только после того, как организация обратилась к ней с заявлением. Налогоплательщик через суд потребовал начислить...

    ВС РФ признал надлежащим судебное извещение, которое не было получено из-за неполного адреса в ЕГРЮЛ
    • Главная
    • Статьи
    По решению суда на участок компании обратили взыскание. Она пропустила срок обжалования и попросила восстановить его со ссылкой на неверное уведомление о начавшемся процессе. Апелляция и кассация отказали. По мнению ВС РФ, добросовестное юрлицо должно указать в ЕГРЮЛ точный адрес, по которому орган связи может доставлять корреспонденцию. В данном случае компания внесла в реестр сведения о месте нахождения только до населенного пункта (села). Однако там находится не менее 25 улиц. Следовательно, в...

    Суды поддержали отказ в трудоустройстве из-за выбора более подходящего кандидата
    • Главная
    • Статьи
    Центр занятости направил в организацию 48-летнего соискателя. На работу его не приняли, потому что отдали предпочтение другому претенденту на должность. Специалист счел, что ему незаконно отказали из-за возраста, и обратился в суд. Три инстанции встали на сторону работодателя. Он не обязан заключать трудовой договор с конкретным кандидатом и вправе сам принимать кадровые решения. На вакансию откликнулось много специалистов, из которых организация могла выбирать. Суды также не увидели дискриминации...

    Начальник работника передал его заявление об уходе через мессенджер - суды увольнение не поддержали
    • Главная
    • Статьи
    Непосредственный руководитель сотрудника через мессенджер направил фото его заявления об увольнении в кадровую службу. Трудовой договор расторгли. Работник обратился в суд. Три инстанции признали увольнение по инициативе работника незаконным, поскольку не было оригинала заявления. Фото документа из мессенджера не подтверждало того, что специалист хотел уйти. Сотрудника следует восстановить в должности. Так как сам работник заявление не подавал, кассация отклонила довод о том, что он не отозвал его...

    Страховыми взносами на травматизм премии к юбилею организации не облагают, решил суд
    • Главная
    • Статьи
    В честь своего юбилея организация выплатила премии тем сотрудникам, которые на дату события работали в ней не менее 1 года. Размер премии — не более 30% от расчетной месячной зарплаты работника. Взносы на травматизм страхователь не начислил. При выездной проверке СФР доначислил взносы и оштрафовал организацию. Он указал: - премию к юбилею организации не отразили в колдоговоре среди выплат соцхарактера; - она зависела от размера зарплаты. Суд с фондом не согласился: - взносы начисляют на выплаты...

    Суд поддержал доначисление НДФЛ с подотчетных сумм для оплаты сделок, которые признали нереальными
    • Главная
    • Статьи
    Организация выдавала директору под отчет наличные для расчетов с контрагентами. Налоговики посчитали, что сделок не было. Они включили суммы оплаты в доход физлица и доначислили НДФЛ. Суды контролеров поддержали: - организация не доказала реальность операций с контрагентами; - документы о расходовании денег (авансовые отчеты, ПКО) сами по себе их не подтверждают; - подотчетные суммы директор в кассу не вернул. Открыть в КонсультантПлюс

    Покупателю отказали в вычете НДС из-за действий продавца - суд взыскал с последнего убыток
    • Главная
    • Статьи
    Организация приобрела товар, полностью его оплатила и заявила в декларации право на возмещение НДС. Налоговый орган отказал в вычете. Он указал: при большой сумме реализации контрагент подал декларацию с минимальной суммой НДС к уплате. При этом у него нет материально-технических и трудовых ресурсов, которые нужны, чтобы исполнить договор. По запросу инспекции документы по операции продавец не представил. Налогоплательщик потребовал с контрагента возместить убытки, которые возникли из-за невозможности...

    ВС РФ признал сообщение почты о перебоях в работе доказательством ненадлежащего судебного извещения
    • Главная
    • Статьи
    Гражданин купил автомобиль. О том, что суд признал сделку недействительной, он узнал из постановления о возбуждении исполнительного производства. Гражданин попросил восстановить срок на обжалование со ссылкой в том числе на неверное извещение о разбирательстве. Апелляция и кассация отказали. ВС РФ отметил: в период рассмотрения спора в первой инстанции почтовое отделение, которое обслуживает адрес гражданина, работало с перебоями, корреспонденция не доставлялась. Это подтверждает доводы о ненадлежащем...

    Уведомление об увольнении считают доставленным, когда истек срок его хранения на почте
    • Главная
    • Статьи
    Организация решила принять основного работника на должность, которую занимал совместитель. Направила последнему по почте уведомление об увольнении. Письмо он не получил, и оно вернулось отправителю. На следующий день с совместителем расторгли трудовой договор. Действия организации он оспорил. При повторном рассмотрении дела суды указали: работодатель нарушил 2-недельный срок уведомления об увольнении. Его нужно отсчитывать с даты окончания срока хранения почтового отправления. В этот день его считают...

    Кассация напомнила судам, когда с виновника ДТП можно взыскать не покрытый по ОСАГО ущерб
    • Главная
    • Статьи
    Страховщик выплатил возмещение по договору ОСАГО. Право требования по ДТП уступили предпринимателю. Он обратился к специалисту, который выдал заключение, что восстановительный ремонт без учета износа стоит дороже. ИП попросил взыскать разницу с собственника ТС, виновного в аварии. Суды отказали: ущерб не превысил страховой лимит, а сведений о скрытых или не выявленных ранее повреждениях нет. Кассация не согласилась: - к причинителю вреда можно напрямую предъявить требования, которые не подпадают...

    При увольнении руководителя по решению работодателя нужно учесть гарантии для многодетных
    • Главная
    • Статьи
    Общее собрание участников ООО решило расторгнуть трудовой договор с гендиректором. После увольнения он обратился в суд. Первая инстанция и апелляция сочли действия организации правомерными. Кассация же указала, что увольнение руководителя по решению уполномоченного органа происходит по инициативе работодателя. В этом случае на сотрудника распространяются гарантии для лиц с семейными обязанностями. Директор заявлял, что он единственный кормилец 3 несовершеннолетних детей, младшему из которых не исполнилось...

    Прием на работу перед декретом – выплату пособия по уходу за ребенком суд посчитал незаконной
    • Главная
    • Статьи
    При проверке СФР установил, что незадолго до декретного отпуска страхователь принял на работу родственницу. Фонд посчитал: трудовые отношения формальные, выплата пособия по уходу за ребенком неправомерна. Работодатель должен возместить расходы. Суд поддержал СФР: трудовой договор заключили почти за 3 месяца до отпуска по беременности и родам; о беременности сотрудница знала; до этого женщина 2 года нигде не работала; на время отпуска на ее место никого не искали, ставка была свободной; приказ о приеме...

    Больничный: пособие совместителю выплатили дважды - суд не взыскал деньги с основного работодателя
    • Главная
    • Статьи
    При проверке фонд установил, что в расчет пособия по нетрудоспособности застрахованному вошел заработок, который выплатил работодатель по совместительству. Контролеры потребовали от страхователя по основному месту работы вернуть переплату пособия и заплатить штраф, поскольку выплату произвели дважды. Суды проверяющих не поддержали: - организация действовала добросовестно и подала все сведения о работнике, которые у нее были; - фонд не доказал, что на момент подачи сведений страхователь знал о работе...

    Суды не отменили увольнение по собственному желанию сотрудника с юридическим образованием
    • Главная
    • Статьи
    С работником расторгли трудовой договор по его инициативе. Затем тот через суд попытался восстановиться в должности. Сотрудник указал, что на него оказывали давление, уходить он не хотел, написал заявление, чтобы избежать увольнения по иным основаниям. Три инстанции требования не удовлетворили. Кассация отметила: у специалиста было высшее юридическое образование, он знал порядок увольнения и последствия подачи заявления об уходе. Работник его не отозвал, тем самым реализовал намерение расторгнуть...

    Если компенсацию за задержку трудовой книжки не выплатили вовремя, проценты не начисляются
    • Главная
    • Статьи
    Уволенному выдали трудовую книжку с опозданием. Из-за этого суд обязал организацию выплатить средний заработок за время задержки. Компания перечислила деньги не сразу. Сотрудник вновь обратился с иском, чтобы взыскать проценты за несвоевременную выплату этой компенсации. Три инстанции ему отказали. Компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки не относят к суммам, которые причитаются работнику при увольнении. Значит, проценты за просрочку выплаты не начисляются. Отметим, к подобному выводу приходили...

    Сотрудник не может приостановить работу из-за невыплаты присужденных сумм, отметили инстанции
    • Главная
    • Статьи
    Суд обязал восстановить уволенного сотрудника в должности и взыскал в его пользу в том числе средний заработок за периоды приостановки работы и вынужденного прогула. Организация задержала эти выплаты. Специалист приостановил работу, затем вновь обратился в суд. Он просил взыскать средний заработок уже за время этой приостановки. Апелляция и кассация требования не удовлетворили. Невыплата средств, которые взыскал суд, не основание приостанавливать работу. Сделать это можно только при задержке зарплаты...

    Суды взыскали компенсацию морального вреда даже после добровольной выплаты от работодателя
    • Главная
    • Статьи
    Специалист получил профзаболевание из-за того, что на рабочем месте не обеспечивали безопасные условия труда. По отраслевому соглашению и колдоговору ему назначили компенсацию морального вреда. Сотрудник решил, что сумма не возмещает его нравственные и физические страдания, поэтому обратился в суд. Три инстанции сочли, что специалист должен получить больше. Отклонили доводы о том, что оснований для взыскания нет, ведь работодатель уже заплатил добровольно, а сотрудник был согласен с суммой. Он вправе...

    Кассация защитила перевозчика от повышенного штрафа, который он должен был уплатить за клиента
    • Главная
    • Статьи
    Перевозчик договорился с клиентом, что если опоздает на выгрузку, то заплатит 100% штрафа, который последнему выставит его контрагент-грузополучатель. Когда такая ситуация произошла, перевозчик деньги не перечислил, и клиент решил взыскать убытки. Две инстанции удовлетворили требование: перевозчик согласился с ответственностью и должен исполнить договор. Кассация напомнила, что надо учитывать обычные последствия подобного нарушения. На практике неустойка в среднем намного ниже, чем согласовали между...

    ВС РФ поправил суды: индексировать присужденную сумму можно только после ее выплаты
    • Главная
    • Статьи
    В пользу компании взыскали деньги с федерального казенного предприятия. Оно проходило процедуру ликвидации и ничего не выплатило. Через несколько лет компания попросила суд проиндексировать сумму. Три инстанции поправили расчет и частично удовлетворили требование. ВС РФ отказал в индексации. По общему правилу ее применяют только после исполнения судебного акта. Это связано с тем, что нужно знать дату окончания периода начисления. На такую позицию ВС РФ указывал ранее в обзоре судебной практики. У...

    1 2 3 ... 10

    Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате

    Компания
    О компании
    История
    Партнеры
    Сотрудники
    Отзывы
    Вакансии
    Обзоры
    Реквизиты
    Документы
    Контакты
    Готовые комплекты
    Система для Бухгалтера
    Система для Юриста
    Система для Бизнеса
    Система для Бюджетной организации
    Система для медицинской организации
    Системы для Кадрового специалиста
    Дополнительные системы
    Отраслевые системы
    Услуги и сервисы
    Готовые комплекты
    Сопровождение и адаптация
    Журнал "Главная книга"
    Бюллетень пользователя
    Обучение
    Чат
    +7 8452 45-95-65
    +7 8452 45-95-65 Основной
    +7 8452 45-45-25 Отдел продаж
    E-mail
    office@consplus.ru

    Адрес
    410005, г. Саратов, ул. Б. Садовая, дом 239, офис 606
    Режим работы
    Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
    office@consplus.ru

    410005, г. Саратов, ул. Б. Садовая, дом 239, офис 606
    © 2025 Принцип. КонсультантПлюс в Саратове
    IT-Компания
    Политика конфиденциальности
    Политика использования cookies
    Версия для слабовидящих
    Карта сайта
    Главная КонсультантПлюс Акции Шпаргалки по работе Семинары Контакты Услуги FAQ