Суды сочли извещение надлежащим после неудачной попытки вручения письма - ВС РФ их поправил
Банк подал иск о взыскании с гражданки долга по кредитной карте. Первая инстанция удовлетворила требование. Гражданка обжаловала решение: ей не сообщили место и время заседания, из-за этого она не могла заявить о пропуске срока исковой давности и др. Апелляция и кассация не нашли нарушений и оставили решение в силе.
ВС РФ указал: попытка вручения судебного письма, которое направили гражданке, была неудачной. Однако в материалах дела нет почтового извещения о том, что после этого ее уведомили о возможности...
Как оспорить сделку с общими акциями супругов, которую один из них заключил с нарушениями
Супруги купили акции компании. Позже жена подала на развод и узнала, что ценными бумагами стал владеть отец мужа. Она не давала согласия на это и обратилась в арбитражный суд с иском о признании сделки недействительной. Муж просил передать дело в СОЮ. Две инстанции отказали.
ВС РФ отметил: по общему правилу при разделе совместно нажитого имущества получают право собственности (в т.ч. на акции компаний), а не корпоративные права. Следовательно, споры о нарушении порядка распоряжения общим имуществом...
Суды поддержали отказ выплатить выходное пособие при увольнении по собственному желанию
Фонд запросил у организации сведения, чтобы назначить пособие по беременности и родам. Она указала в отношении одного из годов расчетного периода предельную базу по взносам вместо "0". Фонд выплатил пособие. После этого организация обнаружила ошибку и подала сведения с признаком "перерасчет". СФР решил, что по вине страхователя понес лишние расходы и потребовал их вернуть. Часть суммы организация возместила. За взысканием остатка фонд обратился в суд.
АС Восточного-Сибирского...
Кассация не одобрила возврат переплаты по больничному: СФР сам взял неверные данные
Фонд запросил у организации сведения, чтобы назначить пособие по беременности и родам. Она указала в отношении одного из годов расчетного периода предельную базу по взносам вместо "0". Фонд выплатил пособие. После этого организация обнаружила ошибку и подала сведения с признаком "перерасчет". СФР решил, что по вине страхователя понес лишние расходы и потребовал их вернуть. Часть суммы организация возместила. За взысканием остатка фонд обратился в суд.
АС Восточного-Сибирского...
Возврат сумм, уплаченных по отмененному позже требованию: суд обязал СФР выплатить проценты
Страхователь уплатил недоимку по взносам на травматизм, пени и штраф по требованию фонда. Позже суд отменил доначисления. СФР вернул перечисленные деньги. Он полагал, что их заплатили добровольно. Они не излишне взысканные, поэтому проценты на них не начисляют.
Суд с таким подходом не согласился:
- излишняя уплата налога, как правило, связана с ошибкой в его расчете, которую налогоплательщик допустил сам;
- налог, перечисленный по требованию, признанному незаконным, возвращают с процентами;
- оценка...
Штраф СФР за подачу сведений о больничных листах за рамками 3-дневного срока кассация не одобрила
Фонд оштрафовал работодателя за нарушение 3-дневного срока для ответа на запросы о проверке сведений по больничным.
Страхователь полагал, что нарушения нет. Он получил сведения от застрахованных и в течение 3 дней с этого момента передал данные фонду. До этого СФР не мог внести сведения в форму запросов. Он не пропустил бы ответ без заполненных граф.
Суды трех инстанций поддержали работодателя:
сотрудники трудились вдали от страхователя, который не мог сам ответить на запросы фонда;
часть сведений...
Кассация: при явной вине заказчика в ничтожности контракта не применяется односторонняя реституция
Заказчик заключил контракт на проведение аварийного ремонта с единственным поставщиком в порядке экстренной закупки. Работы оплатили на сумму более 2,7 млн руб. и расторгли сделку соглашением.
Прокуратура не увидела оснований для проведения экстренной закупки (аварии или иной чрезвычайной ситуации) и потребовала признать контракт недействительным с применением реституции.
Кассация признала контракт недействительным, но не стала взыскивать оплату:
ничтожность контракта не обязывает подрядчика вернуть...
Изъятие участка для госнужд: КС РФ защитил право на своевременную и справедливую компенсацию
В деле о принудительном изъятии земли спор о возмещении выделили в отдельное производство, чтобы быстрее ввести в эксплуатацию построенную на участке дорогу. При этом решение об изъятии суд принял и велел исполнить немедленно до того, как определился с компенсацией. Ее назначили спустя более полугода.
КС РФ среди прочего пояснил:
спор можно выделить в отдельное производство, только если обоснованность изъятия очевидна. Речь идет, например, о ситуации, когда участок уже используют в целях, которыми...
Не нужно согласие профсоюза, чтобы объявить взыскание его уполномоченному по охране труда
Работнику - председателю первичной профсоюзной организации и ее уполномоченному по охране труда - объявили замечание. Наказание он счел незаконным. Один из доводов: работодатель привлек его к ответственности с нарушением, поскольку не получил предварительное согласие профсоюза.
Суды наказание поддержали и указали, что такое согласие не нужно.
Норма Закона о профсоюзах
, которая устанавливает иное, противоречит ТК РФ, а значит, не применяется.
КС РФ подтвердил, что суды верно истолковали эти положения...
Апелляция повысила неустойку в пользу потребителя по своей инициативе - ВС РФ отменил решение
Компания не устранила существенный недостаток ноутбука, который гражданин купил более чем за 100 тыс. руб. Из-за этого он хотел через суд получить в том числе данную сумму и убытки в виде разницы между ценами на момент покупки и вынесения решения. Еще одно требование - взыскать неустойку в размере 1% от договорной стоимости за каждый день просрочки.
Первая инстанция в целом поддержала потребителя. Компания пожаловалась в апелляцию, но получила более строгое решение, например в части неустойки. Апелляция...
Маркировка рекламы в интернете
Видео.
Консультант
Какая цель у маркировки рекламы? Как осуществить маркировку без ошибок? Лектор расскажет о судебной практике и размерах штрафов для лиц, участвующих в процессе создания и размещения рекламы.
Содержание лекции:
Содержание маркировки
Оператор рекламных данных. ЕРИР. Ответственность
Распространение рекламы в интернете: отчисления
Лектор:
Григорьев Дмитрий Андреевич
Открыть в КонсультантПлюс
Нарушение считается неоднократным, если работник совершил его после взыскания за иной проступок
Сотруднику объявили несколько замечаний. Затем трудовой договор с ним расторгли за неоднократное неисполнение обязанностей. Действия организации он оспорил.
Первая инстанция и апелляция признали увольнение законным, но кассация с ними не согласилась. Она отметила: проступок, за который работника уволили, он совершил, когда еще не имел взысканий. Все замечания объявили позже. В этом случае нарушение не считают повторным и неоднократным.
Дело направили на новое рассмотрение в апелляцию.
Подход кассации...
Требование налоговой о предоставлении документов по контрагентам второго звена законно
Налоговики запросили у организации документы (информацию) не по проверяемому ими юрлицу, а по его контрагентам. Она сообщила письмом об отказе, указав в том числе такие причины:
запрошенные документы не связаны с основаниями заявленных проверяемым лицом вычетов по НДС. Они не влияют на проверку и принятие решения по ней;
пределы обязанностей налогоплательщика и полномочий инспекции при камеральной проверке декларации по НДС, в которой заявлен вычет, установлены п. п. 7 и 8 ст. 88 НК РФ;
можно не...
Повторная выездная проверка правомерна, несмотря на участие работников управления в первичной
Инспекция провела выездную проверку организации с преимущественным участием сотрудников управления ФНС. Позже назначили повторную проверку. Налогоплательщик счел такое решение незаконным. Нижестоящие суды поддержали его. Повторную проверку проводят для контроля за работой инспекции. Из материалов следует:
- управление контролировало и координировало первичную проверку;
- более половины проверяющих были сотрудниками управления;
- они проводили мероприятия по получению документов, информации, показаний...
При переводе можно затребовать от работника документы об образовании
Когда сотрудник просит перевести его на должность, для которой нужны специальные знания или подготовка, у него можно запросить документы об образовании либо квалификации. Это связано с тем, что при переводе меняется трудовая функция работника, отметил КС РФ.
Документы нужны, чтобы подтвердить, что специалист соответствует критериям, необходимым для эффективного выполнения новой работы. Требование предоставить их не нарушает конституционные права граждан.
Отметим, ранее в практике уже встречался вывод...
Кассация не согласилась с судами, которым не хватило конкретики в приказе о взыскании
Врачу вынесли выговор за ненадлежащее исполнение обязанностей. В приказе сослались на акт эпидобследования и объяснительную записку. Зафиксировали также, какой пункт должностной инструкции был нарушен. С наказанием сотрудник не согласился и обратился в суд.
Первая инстанция и апелляция сочли, что правомерность выговора не подтверждена документами. В частности, в приказе не указали, какие конкретно обязанности не исполнил специалист и когда.
Кассация с таким выводом не согласилась. Она отметила, что...
Больничный: суд не возместил СФР излишние расходы из-за выплаты пособия уволенной
Бывшей сотруднице выдали больничный. Страхователь рассчитал пособие и направил фонду ответ на запрос. Во вкладке "условия исчисления" не указал, что болезнь наступила в течение 30 календарных дней после увольнения. В день, когда фонд принял решение о выплате, страхователь сообщил ему, что пособие не нужно.
Фонд решение не отменил и перечислил деньги. При камеральной проверке СФР нашел переплату и потребовал ее возместить.
Суд поддержал страхователя:
ошибку устранили хоть и в день принятия...
КС РФ назвал условия сложения сроков давностного владения при отчуждении имущества по договору
Гражданин купил у компании здание, но право собственности у него не возникло. Затем гражданин попросил признать это право по приобретательной давности, в которую включил в том числе период, когда зданием владела компания. Собственником она тоже не была. Суды отказали в иске: такое присоединение срока возможно только при универсальном правопреемстве.
КС РФ не стал определять, соблюдены ли в конкретном деле критерии добросовестности, открытости и непрерывности владения. Однако он установил общее правило:...
Штрафы СФР за опоздание со сведениями о больничном листе суд отменил: фонд не доказал запрос данных
Фонд направил страхователю запрос о подаче данных для выплаты больничных. Сведения прислали с опозданием. СФР оштрафовал организацию. Она не стала платить, и фонд подал в суд.
Взыскать штрафы не удалось. Суд не нашел доказательств нарушения срока. Он отметил:
фонд не предоставил копии уведомлений о подаче сведений и не подтвердил, что отправил их страхователю;
он представил только документы, которые составил в рамках камеральной проверки. Они не относятся к периоду нарушения;
срок подачи сведений...
Суд поддержал возмещение судебных расходов на участие налоговиков из другого региона
Организация проиграла в суде спор налоговикам. Они потребовали возмещения судебных расходов на выезд своих представителей в другой город (суточные, расходы на транспорт, жилье). Эти сотрудники участвовали в суде, так как ФНС уполномочила инспекцию другого региона проводить камеральные проверки организации.
Налогоплательщик посчитал расходы чрезмерными. Он полагал, что направлять в суд представителей из другого региона неразумно. Они могли участвовать по конференц-связи или в онлайн-заседаниях. Кроме...
Рабочую неделю женщине не сократили, хотя должны были, - суды обязали оплатить сверхурочный труд
Женщина работала по 8 ч в день. После увольнения она сочла, что ей недоплатили, так как по ТК РФ она была вправе трудиться в сельской местности не более 36 ч в неделю.
Три инстанции встали на сторону женщины. Поскольку гарантию не предоставляли, зарплату следует пересчитать с учетом сверхурочной работы. Организация должна оплатить ее, а также компенсировать задержку средств и моральный вред.
Отметим, аналогичный вывод делал и 1-й КСОЮ. Подход также встречался у 8-го КСОЮ, когда не сокращали рабочую...
Взыскание налогов по требованию было неправомерным – суд обязал инспекцию заплатить проценты
Инспекция сформировала отрицательное сальдо на ЕНС и требование. Налогоплательщик сам погасил долг. При этом он не раз подавал уточненные декларации, из-за которых возникла переплата. Ее налоговики вернули. Организация потребовала уплаты процентов, но ей отказали. Она обратилась в суд.
Три инстанции ее поддержали:
взыскание долга, размер которого выше обязательства по последней уточненной декларации, – излишнее взыскание;
нарушенное право налогоплательщика восстанавливают по правилам НК РФ, т.е....
Суд подтвердил, что в справке о доходах госслужащая должна отразить и алименты наличными
Чиновница получала на несовершеннолетних детей наличные деньги, однако в справке о доходах средства не отразила. Наряду с неурегулированным конфликтом интересов это стало основанием для ее увольнения в связи с утратой доверия. Суд признал расторжение контракта законным.
Открыть в КонсультантПлюс
Взыскать гонорар успеха можно, только если стороны согласовали условие о нем
Предприниматель представлял интересы компании в суде без письменного договора на это. Компания не заплатила. ИП попросил взыскать, в частности, деньги за услуги и гонорар успеха. Суды удовлетворили иск.
По мнению ВС РФ, нельзя учитывать гонорар успеха, если нет доказательств, что стороны хотели связать выплату вознаграждения с определенным результатом оказания юрпомощи. Условие о таком платеже должно быть согласовано отдельно.
В данном случае три инстанции связали выплату с тем, что ИП добился для...
При выборе контрагента проявили должную осмотрительность, сделки реальны - суд отменил доначисления
При выездной проверке налоговики посчитали формальными сделки организации с рядом контрагентов. Они доначислили НДС и налог на прибыль.
Суд встал на сторону организации. Так, реальность сделок подтвердили документами, операции отразили в учете. Контрагенты были действующими юрлицами, сдавали отчетность, работали с другими лицами. Организация проявила должную осмотрительность при выборе контрагентов:
- запросила и получила документы, подтверждающие их правоспособность, полномочия должностных лиц;...
Суды не согласились с увольнением, так как работник в заявлении указал на психологическое давление
Специалист попросил расторгнуть с ним трудовой договор. В заявлении отметил, что не может продолжить работу, в частности, из-за психологического давления и угроз увольнением. Когда договор с сотрудником расторгли, он обратился в суд.
Три инстанции сошлись во мнении: увольнение незаконно. Само заявление подтверждало, что действия работника не были добровольными и осознанными. Расторжение договора противоречило его интересам. Доказательств обратного организация не представила.
Отметим, ВС РФ также...
Пособие по беременности у одного страхователя за несколько мест работы: суд не взыскал расходы фонда
Сотрудница подала больничный 2 работодателям. Первый передал данные для назначения пособия по беременности и родам в части зарплаты, которую выплатил сам. Второй добавил доходы от совместительства у третьих работодателей. СФР выплатил деньги по обоим запросам. По результатам выездной проверки он посчитал, что второй страхователь ошибочно направил сведения по нескольким организациям. Фонд потребовал возместить расходы на выплату пособия, а также заплатить штраф. Три судебные инстанции его не поддержали...
Подача данных для выплаты пособия при рождении ребенка: суд указал, как считать 3-дневный срок
Фонд оштрафовал страхователя за то, что тот нарушил срок подачи сведений для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка.
Суды не поддержали страховщика. Срок нужно считать не с даты получения запроса, а с даты подачи заявления работником. Суды указали:
- запрос от фонда поступил 9 ноября 2024 года. На эту дату работник не обращался к страхователю за выплатой пособия и не предоставил документы (свидетельство о рождении ребенка, справку о рождении ребенка и справку с места работы другого...
Понятие и квалификация рекламы
Видео
.
Консультант
Как менялась судебная практика в отношении рекламы товаров и брендов? В каких случаях информация признается рекламой? Какими квалифицирующими признаками ...
Суд не вернул СФР переплату по больничному по уходу за ребенком, когда из-за него перенесли отпуск
Во время отпуска сотрудницы заболел ее ребенок. По ее заявлению часть отпуска, которая совпала с больничным по уходу за членом семьи, перенесли. Работодатель пересчитал отпускные и удержал излишне выплаченную сумму. На основании реестра сведений, поданного страхователем, фонд уплатил пособие.
После выездной проверки СФР потребовал возмещения расходов за дни больничного, совпадающие с отпуском. Он полагал, что не обязан их оплачивать, так как заболевание ребенка - не основание для переноса или продления...
Прием на работу перед декретом – суд обязал страхователя возместить расходы на выплату пособий
При выездной проверке СФР установил, что организация принимала на работу сотрудниц незадолго до декретного отпуска. Часть из них была уволена по окончании декрета. Фонд посчитал такие трудовые отношения формальными. Выплаты пособий по беременности и родам, при рождении ребенка и по уходу за ним неправомерны.
Страхователь с этим не согласился. Среди прочего он отметил, что выплата пособия не зависит от того, какой срок физлицо отработало до страхового случая. Также компания указала, что направила...
ВС РФ подсказал, когда не действует исполнительский иммунитет на единственное жилье должника
Гражданин обратился в суд с заявлением о своем банкротстве. Ссылался, что не может удовлетворить долговые обязательства умершего отца перед строительной компанией. Вместе с квартирой гражданин унаследовал долг более 9 млн руб. Кредитор потребовал включить имущество в конкурсную массу, чтобы продать его и погасить задолженность.
Суд отказал кредитору. Спорная квартира - единственное жилье должника и защищена от взыскания. Апелляция не согласилась: гражданин искусственно ухудшил свои жилищные условия...
Возврат СФР переплаты по больничным при остановке работы на время военной службы суд не одобрил
Трудовой договор с сотрудником приостановили из-за прохождения военной службы. Его возобновили с 5 июля 2023 года. В этот же день в фонд направили сведения о трудовой деятельности, стаже, зарплате и возобновлении работы.
У физлица было 2 больничных - с 2 по 23 июня и с 24 июня по 7 июля 2023 года. 26 июля 2023 года страхователь отправил в фонд реестры для выплаты пособий, так как часть периода болезни пришлась на время возобновления работы и входила в продолжение первичного листка. В реестрах повторно...
Суд поддержал налоговую, которая включила в доход долг со сроком давности свыше 3 лет
Организация оспорила решение инспекции, которая включила кредиторскую задолженность с истекшим сроком давности (более 3 лет) во внереализационные доходы за 2019 год.
Налогоплательщик считал, что срок давности истек до 2019 года, поэтому долг нельзя включать в доход этого года.
Суды с налогоплательщиком не согласились:
- при проверке он не представил документы по инвентаризации долга (акты, приказы о списании, бухсправки, которые обосновывают истечение срока исковой давности и суммы для списания);...
Освобождение госоргана от административного штрафа, если нет финансирования: КС РФ указал условия
Региональный госорган оспорил норму, по которой прекращают производство по административному делу, если полномочия не исполнили из-за нехватки финансирования. По мнению органа власти, суды могут произвольно отказывать в освобождении от ответственности. КС РФ противоречия Конституции не увидел. Однако он уточнил: штраф отменят, если установили связь между нехваткой денег и неисполнением обязательства и при этом орган власти вовремя направлял предложения о выделении ассигнований.
Также суд отметил:...
Суд: для оценки опыта по Закону N 223-ФЗ можно не учитывать обычные гражданско-правовые договоры
По условиям закупки участники могли подтвердить опыт только сведениями из реестра госконтрактов или реестра договоров по Закону N 223-ФЗ.
Контролеры решили, что заказчик необоснованно исключил возможность представить договоры, данных о которых нет в реестрах. В их числе обычные ГПД. Суды первой и апелляционной инстанций с ними не согласились:
порядок оценки распространяется на всех участников закупки, поэтому он не ограничивает их права и интересы, а также конкуренцию;
неценовые критерии оценки заявок...
ВС РФ: ожидание проверки судебного акта – неуважительная причина пропуска одного из сроков по АПК РФ
Конкурсный управляющий просил восстановить срок подачи заявления о пересмотре определения (о пополнении реестра требований кредиторов) по вновь открывшимся обстоятельствам. О них управляющий узнал, когда вступил в силу судебный акт по обособленному спору. Поскольку был риск отмены этого акта, управляющий ждал постановления окружного суда и пропустил 3-месячный срок.
ВС РФ согласился с первой инстанцией в том, что причина неуважительная. Проверка законности вступившего в силу судебного акта не мешала...
Об истечении срока трудового договора вовремя не уведомили – суды не признали увольнение незаконным
Внешнего совместителя приняли на работу на определенный период. Когда срок трудового договора истек, специалиста уволили. Он оспорил действия организации, поскольку его, в частности, заранее не уведомили об окончании отношений.
Три инстанции встали на сторону компании. Несвоевременное предупреждение о предстоящем увольнении само по себе не позволяет признать его незаконным. Стороны добровольно и обоснованно заключили трудовой договор на определенный срок. Он истек не по инициативе работодателя и...
Расторжение контракта соглашением сразу после его заключения нарушает публичные интересы, решил суд
Стороны заключили контракт на зимнее содержание дорог, но подрядчик сразу же заявил о том, что не может исполнить обязательства из-за отсутствия исправной техники. Сделку расторгли соглашением в день ее заключения.
Прокурор потребовал признать соглашение ничтожным. Заказчик мог отказаться от контракта, но позволил подрядчику избежать ответственности, чем нарушил публичные интересы.
Апелляция и кассация удовлетворили иск. При принятии решения суды учли такие обстоятельства:
на момент подписания соглашения...
Нецензурные высказывания в адрес начальника: суды признали законным замечание работнику
Сотрудник нецензурно и оскорбительно высказывался в общении с руководителем. За несоблюдение, в частности, ПВТР, должностной инструкции, а также кодекса деловой этики ему вынесли замечание. Наказание тот оспорил.
Три инстанции встали на сторону работодателя. Некорректным поведением специалист нарушил трудовую дисциплину, требования служебной и профессиональной этики, создал конфликт, который способен нанести ущерб репутации и авторитету организации. Взыскание соразмерно тяжести проступка, вынесено...
Суд указал, как считать срок на подачу документов в СФР, если запрос направили в выходной
Фонд направил в выходной 30 декабря 2024 года запрос о подаче данных для выплаты пособия. Страхователь направил реестр сведений 14 января 2025 года, ему выписали штраф за просрочку подачи сведений. Организация возразила: нарушения нет, дата получения запроса - 9 января 2025 года - первый рабочий день. Трехдневный срок на направление сведений истек 14 января 2025 года.
Суды со страхователем не согласились:
- при исчислении сроков применяют нормы НК РФ;
- течение срока начинается на следующий день...
Потерпевший вправе требовать полного возмещения убытков независимо от квалификации угона
Новое постановление касается прежде всего случаев, когда поврежденное при угоне ТС еще есть смысл починить. В таких ситуациях для квалификации преступления суд должен
определить ущерб исходя из цены ремонта с учетом износа комплектующих на день угона. Однако это не мешает компенсировать потерпевшему в рамках гражданских отношений все убытки.
В данном случае в убытки входят затраты на новые запчасти и комплектующие, сопутствующие расходы, а также упущенная выгода. Суммы рассчитывают на день, когда...
Как считать компенсацию за неиспользованный междувахтовый отдых при увольнении до конца вахты
Сотрудник уволился, отработав 1 месяц вахтовым методом без выходных по 10 часов в сутки. Срок вахты - 3 месяца. На момент увольнения он не отработал норму часов, установленную на период вахты (530 ч).
Работник полагал, что ему должны были выплатить компенсацию за неиспользованные часы междувахтового отдыха. Суды его не поддержали. Он оспорил конституционность ст. 300 ТК РФ.
КС РФ указал: в норме нет правил учета времени работы и отдыха при увольнении до конца вахты. Это мешает расчету переработки...
Увольнение за прогул оформили двумя приказами - кассация напомнила, что это не говорит о нарушении
Сотрудник совершил прогул. Организация издала 2 приказа: сначала о применении взыскания в виде увольнения, а на следующий день - о расторжении трудового договора по форме Т-8. Работник обратился в суд.
Первая инстанция и апелляция сочли, что сотрудника дважды наказали за один проступок. Однако кассация с ними не согласилась. Хотя работодатель и издал 2 приказа, но применил к сотруднику за прогул только одно взыскание - увольнение.
Кассация также указала на другие недостатки при рассмотрении спора...
Суд отменил штраф СФР за подачу сведений о больничных листах за рамками 3-дневного срока
Фонд направил работодателю запрос на проверку сведений после закрытия больничных. Тот представил ответ, нарушив
3-дневный срок
. СФР назначил штраф. Он указал: страхователь знал о закрытии листков и должен был заранее запросить недостающие сведения.
Страхователь полагал, что нарушения нет, ведь он передал данные не позднее 3 дней со дня их предоставления сотрудниками. Часть сведений можно было получить только на бумаге, чтобы защитить персональные данные сотрудников. Они трудились вдали от работодателя...
Сотрудник отказался показать охраннику на входе личные вещи - суды согласились с выговором
На КПП предприятия работник поставил рюкзак на стол возле турникета. Открыть его по просьбе охранника он отказался. Поскольку положением о пропускном и внутриобъектовом режиме предприятия закреплена обязанность предъявить к осмотру ручную кладь, сотруднику объявили выговор. Наказание он оспорил.
Три инстанции признали взыскание правомерным. Оно справедливо и соразмерно тяжести проступка, применено без нарушения процедуры. Апелляция также подчеркнула, что на производственном объекте придавали особое...
Штраф по Закону об ОСАГО не зависит от формы присужденного возмещения
Гражданин подал в страховую заявление о выплате, а затем в тот же день – о ремонте. Компания сообщила, что не может его организовать, и предоставила деньги. Тот их вернул и снова потребовал направить машину на станцию техобслуживания, но страховая этого не сделала. Финансовый уполномоченный ее поддержал, и дело дошло до суда.
Первая инстанция не только обязала страховую организовать ремонт, но и взыскала с нее в пользу гражданина в том числе 50-процентный штраф. Апелляция его отменила. Она сочла...
Возможность взыскания налогов суд счел утраченной из-за затягивания сроков по выездной проверке
Проверку назначили 27 июня 2019 года, справку подписали 16 июля 2020 года. Инспекция составила акт 16 сентября 2020 года и направила его почтой лишь 16 февраля 2022 года. Позднее назначили допмероприятия налогового контроля и решение по проверке вынесли 20 января 2023 года. Налогоплательщик решил, что затягивание сроков контроля лишило налоговиков возможности взыскать налоги.
Первая инстанция нарушений не увидела, однако апелляция и кассация поддержали организацию:
- нарушение инспекцией сроков по...
Подарочные карты, сертификаты сотрудникам и их детям: суд против уплаты взносов на травматизм
Организация не начисляла взносы на травматизм на цену подарочных сертификатов и карт для сотрудников и их детей. Их выдавали для поддержания корпоративного духа, дарили на праздники. СФР взыскал со страхователя взносы, пени и штраф.
Суд его не поддержал:
- спорные выплаты не предусмотрены системой оплаты труда, их не учитывали при расчете среднего заработка для страхового возмещения, производили не из фонда зарплаты;
- передача подарков не связана с выполнением работы, не относится к стимулирующим...
СФР знал об увольнении из ЕФС-1: суд не взыскал переплату пособия по уходу за ребенком с организации
Фонд выплачивал пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на основании реестра работодателя. Узнав, что сотрудницу уволили, а уведомление о прекращении права на пособие не подали, СФР потребовал возврата переплаты.
Суд встал на сторону организации:
- в день увольнения страхователь передал ЕФС-1 с данными о прекращении трудовых отношений. Он уложился в 3-дневный срок для отправки уведомления о прекращении права на пособие;
- фонд должен использовать не только сведения организации, но и свои данные....
Сортировать по релевантности | Отсортировано по дате
