Размер оплаты за дополнительную работу: пояснения от Роструда
Ведомство указало, что в положении об оплате труда можно установить порядок, по которому определяют размер доплаты за дополнительную работу. Максимального и минимального лимита в законе нет.
Сколько платить конкретному специалисту,
устанавливают
индивидуально в допсоглашении. При этом следует учесть содержание и объем дополнительной работы.
Отметим, сходное мнение уже
высказывал
Минтруд.
Открыть в КонсультантПлюс
Роструд напомнил: работника следует уведомлять об отпуске перед его началом
По ТК РФ сотрудника
нужно известить
о ежегодном отпуске не позже чем за две недели до его начала. Роструд напомнил об обязанности работодателя сделать это за 14 суток до отдыха. Так ведомство ответило на вопрос о том, нужно ли уведомлять ...
Медосмотр при переводе работника: разъяснения Минтруда
... производственные факторы отличаются от прежних, и по ним нет заключения о том, что эта работа ему не противопоказана.
Отметим, сходное мнение высказывал Роструд.
Открыть в КонсультантПлюс
Отсортировано по релевантности | Сортировать по дате
