Минтруд: можно перестать вести электронный кадровый документооборот
26 января 2023
Работодатель вправе прекратить вести электронный кадровый документооборот в организации. Сотрудник, который решил перейти на него, отозвать согласие уже не может. Такую позицию высказало ведомство.