Для электронного кадрового документооборота можно использовать платформу "Работа в России" либо собственную информсистему. В последнем случае нужно обеспечить взаимодействие системы с порталом Госуслуг, считает Роструд.
Напомним, что с 1 сентября вступил в силу порядок такого взаимодействия.
Документы