Размер шрифта
Цвет фона и шрифта
Изображения
Озвучивание текста
Обычная версия сайта
Принцип
Официальный представитель КонсультантПлюс в Саратове.
+7 8452 45-45-25
+7 8452 45-45-25Отдел продаж
+7 8452 45-95-65Основной
Заказать звонок
E-mail
Отдел продаж:
market@consplus.ru 

Основной:
office@consplus.ru 
Адрес
410005, г. Саратов, ул. Б. Садовая, дом 239, офис 606
Режим работы
Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
Онлайн чат (задать вопрос)
Принцип
Официальный представитель КонсультантПлюс в Саратове.
+7 8452 45-45-25
+7 8452 45-45-25Отдел продаж
+7 8452 45-95-65Основной
Заказать звонок
E-mail
Отдел продаж:
market@consplus.ru 

Основной:
office@consplus.ru 
Адрес
410005, г. Саратов, ул. Б. Садовая, дом 239, офис 606
Режим работы
Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
Заказать звонок
Онлайн чат (задать вопрос)
Комплекты Систем
  • Система для Бухгалтера
    • Бухгалтер Базовый
    • Бухгалтер Оптимальный
    • Бухгалтер Проф
  • Система для Юриста
    • Юрист Базовый
    • Юрист Оптимальный
    • Юрист Проф
    • Юрист Эксперт
  • Система для Бизнеса
    • Универсальный Базовый
    • Универсальный Оптимальный
    • Универсальный Проф
    • Универсальный Эксперт
  • Система для Бюджетной организации
    • Бюджетные организации Базовый
    • Бюджетные организации Оптимальный
    • Бюджетные организации Проф
    • Бюджетные организации Эксперт
  • Система для медицинской организации
    • Здравоохранение Базовый
    • Здравоохранение Оптимальный
  • Дополнительные системы
    • Последние изменения по актуальным темам
    • Формы с комментариями о рисках
    • Проверки и штрафы
КонсультантПлюс
Курс повышения квалификации для бухгалтера
6 апреля 2021
  • Готовые комплекты
    • Система для Бухгалтера
    • Система для Юриста
    • Система для Бизнеса
    • Система для Бюджетной организации
    • Система для медицинской организации
    • Дополнительные системы
  • Сервисное обслуживание
    • Бюллетень пользователя КонсультантПлюс
    • Горячая линия
    • Журнал "Главная книга"
    • Заказ документов
    • Обучение с получением сертификата
    • Персональный менеджер
    • Сервис "Онлайн-диалог"
    • Техническая поддержка
  • Специальные возможности системы Консультант Плюс
    • Калькуляторы
    • Видео.Консультант - видеосеминары в системе КонсультантПлюс
    • Онлайн-сервис "Конструктор договоров"
    • Онлайн-сервис "Конструктор учетной политики"
    • Онлайн-сервис "Специальный поиск судебной практики"
  • Уникальные материалы КонсультантПлюс
    • Готовые решения и аналитические материалы
    • Состав системы КонсультантПлюс
Новости и подборки
Семинары и курсы
  • Семинары и курсы для Бухгалтера
  • Семинары для Юриста
  • Семинары и курсы для Кадровика
Акции
Компания
  • О компании
  • История
  • Партнеры
  • Сотрудники
  • Отзывы
  • Вакансии
  • Реквизиты
  • Документы
  • Контакты
    Принцип
    +7 8452 45-45-25Отдел продаж
    +7 8452 45-95-65Основной
    Заказать звонок
    E-mail
    Отдел продаж:
    market@consplus.ru 

    Основной:
    office@consplus.ru 
    Адрес
    410005, г. Саратов, ул. Б. Садовая, дом 239, офис 606
    Режим работы
    Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
    Онлайн чат (задать вопрос)
    Принцип
    Телефоны
    +7 8452 45-45-25 Отдел продаж
    +7 8452 45-95-65 Основной
    Заказать звонок
    Принцип
    Онлайн чат (задать вопрос)
    • +7 8452 45-45-25 Отдел продаж
      • Телефоны
      • +7 8452 45-45-25 Отдел продаж
      • +7 8452 45-95-65 Основной
      • Заказать звонок
    • Отдел продаж:
      market@consplus.ru 

      Основной:
      office@consplus.ru 
    • Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
    Главная
    —
    Статьи
    —
    Новости и подборки
    —
    Горячие вопросы месяца

    Вопрос: О страховых взносах и налоге на прибыль при оплате (компенсации) стоимости питания работникам, выполняющим работы вахтовым методом.

    21 апреля 2022

    Ответ: Из информации, изложенной в вопросе, следует, что организация на основании условий заключенных с работниками трудовых договоров, положения о вахтовом методе, действующего в организации, обеспечивает работников, осуществляющих работы вахтовым методом, ежедневным горячим питанием. Для этого организация заключила договоры со сторонними организациями на оказание услуг по организации питания на объектах строительства с применением электронной системы учета, позволяющей дифференцировать стоимость оплаченного питания, предоставленного работникам, в зависимости от их квалификации и должности.
    Страховые взносы
    Подпунктом 1 пункта 1 статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Налоговый кодекс) определено, что объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса), в частности, в рамках трудовых отношений.
    В соответствии с пунктом 1 статьи 421 Налогового кодекса база для исчисления страховых взносов для организаций определяется по истечении каждого календарного месяца как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 Налогового кодекса, начисленных отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода нарастающим итогом, за исключением сумм, указанных в статье 422 Налогового кодекса.
    На основании подпункта 2 пункта 1 статьи 422 Налогового кодекса не подлежат обложению страховыми взносами все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных, в частности, с возмещением расходов на оплату питания, или его оплатой, или его бесплатным предоставлением и с выполнением физическим лицом трудовых обязанностей.

    Понятие компенсаций, а также случаи предоставления компенсаций, связанных с выполнением работником своих трудовых обязанностей, установлены Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс).
    Статьей 164 Трудового кодекса предусмотрено, что компенсации представляют собой денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных Трудовым кодексом и другими федеральными законами.
    В соответствии со статьей 297 Трудового кодекса вахтовый метод - особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания.
    Исходя из положений статьи 302 "Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом" Трудового кодекса работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя (пункта сбора) до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.
    Согласно пункту 6.1 Основных положений о вахтовом методе организации работ, утвержденных постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС и Минздрава СССР от 31.12.1987 N 794/33-82, проживающие в вахтовых поселках обеспечиваются ежедневным трехразовым горячим общественным питанием.
    При этом в указанных Основных положениях о вахтовом методе организации работ не установлено, что трехразовое питание предоставляется бесплатно.
    Таким образом, компенсация расходов на питание работникам, выполняющим работы вахтовым методом, или оплата питания таких работников, или выдача им денежных сумм на указанные цели производится на основании локального нормативного акта организации, а не в соответствии с законодательством Российской Федерации, и поэтому вышеупомянутые расходы организации на питание работников, выполняющих работы вахтовым методом, осуществляемые работодателем за счет собственных средств на основании условий трудовых договоров, Положения о вахтовом методе, подлежат обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 420 Налогового кодекса как выплаты в рамках трудовых отношений.
    Налог на прибыль организаций
    Вместе с тем положениями главы 25 "Налог на прибыль организаций" Налогового кодекса установлены случаи возможности отнесения стоимости питания, предоставляемого работникам организации, в уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль (статьи 252, 255 и 270 Налогового кодекса).
    Так, стоимость питания может быть учтена при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций, в случае если действующим законодательством предусмотрено специальное питание для отдельных категорий работников.
    Также стоимость питания может учитываться в составе расходов на оплату труда, в случае если бесплатное или льготное питание предусмотрено трудовым и (или) коллективным договорами и, соответственно, является частью системы оплаты труда работников, при условии, что, как и в случае иных начислений по оплате труда, налогоплательщиком выполняются обязательства по выявлению конкретной величины доходов каждого работника (с начислением налога на доходы физических лиц).
    В иных случаях расходы налогоплательщика в виде стоимости питания, предоставляемого работникам, не учитываются при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль организаций.
    При этом согласно подпункту 48 пункта 1 статьи 264 Налогового кодекса к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, относятся расходы налогоплательщика, связанные с содержанием помещений объектов общественного питания, обслуживающих трудовые коллективы (включая суммы начисленной амортизации, расходы на проведение ремонта помещений, расходы на освещение, отопление, водоснабжение, электроснабжение, а также на топливо для приготовления пищи), если подобные расходы не учитываются в соответствии со статьей 275.1 Налогового кодекса. 

    Основание: ПИСЬМО МИНФИНА РОССИИ от 16.03.2022 N 03-15-06/19733

    Бухгалтер Горячие вопросы Апрель 2022
    Назад к списку
    • Анализ СМИ 96
    • Горячие вопросы месяца 78
    • Новое в системе КонсультантПлюс 12
    • Шпаргалки по работе с Системой КонсультантПлюс 6
    223 - ФЗ 44-ФЗ Антикризисные меры - 2022 Апрель 2022 Банк Банкротство Бухгалтер Бухучёт Бюджетные организации Видео.Консультант ВС РФ ВЭД ГИР БО Горячие вопросы Госконтракты Госуслуги Дети Дольщики ЕИС Закон о защите прав потребителей Закупки Закупочные процедуры Запрос котировок Заём и кредит Земельные отношения Земельный налог Идентификация Импортозамещение Интеллектуальная собственность Информационная безопасность Кадры ККТ КоАП РФ Компенсация работнику КонсультантПлюс это просто Контролируемые сделки Контроль и надзор Кредит Кредитные организации Лизинг Лицензионный договор Лицензия Локальные нормативные акты Май 2022 Март 2022 Минпромторг Минтранс Минтруд Минфин Налог на имущество Налог на прибыль Налоговые риски НДС НДФЛ Недвижимость Обучение Оказание услуг Оплата труда Основные средства Отпуск Отчетность Охрана труда Перевозка Персональные данные Практика ВС РФ Привлечение к ответственности Проверки Прослеживаемость ПФР Работа России РНП Роструд Ростуризм Руководитель Самозанятые Санкции Саратовское законодательство СК РФ СМИ СПБ Страховые взносы Строительство Судебная практика Таможенное регулирование ТК РФ Торговля Транспорт Транспортный налог Трудовой договор Трудовые отношения Туризм Увольнение УСН УФАС Февраль 2022 Физкультура и спорт ФНС ФСС ЦБ РФ Цифровизация Штрафы и пени Экспорт Электронный договор ЭЦП Юрист
    +7 8452 45-45-25
    +7 8452 45-45-25Отдел продаж
    +7 8452 45-95-65Основной
    Заказать звонок
    E-mail
    Отдел продаж:
    market@consplus.ru 

    Основной:
    office@consplus.ru 
    Адрес
    410005, г. Саратов, ул. Б. Садовая, дом 239, офис 606
    Режим работы
    Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
    Заказать звонок
    Отдел продаж:
    market@consplus.ru 

    Основной:
    office@consplus.ru 
    410005, г. Саратов, ул. Б. Садовая, дом 239, офис 606
    Услуги КонсультантПлюс
    Готовые комплекты
    Сервисное обслуживание
    Специальные возможности системы Консультант Плюс
    Уникальные материалы КонсультантПлюс
    Готовые комплеты
    Семинары и курсы для Бухгалтера
    Семинары для Юриста
    Семинары и курсы для Кадровика
    Компания
    О компании
    История
    Партнеры
    Сотрудники
    Отзывы
    Вакансии
    Реквизиты
    Документы
    Контакты
    © 2022 Принцип. КонсультантПлюс в Саратове
    Политика конфиденциальности
    Версия для слабовидящих
    Карта сайта