Ответ: В соответствии с положениями пункта 1 статьи 252 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) в целях налогообложения прибыли организаций расходами признаются экономически оправданные и документально подтвержденные затраты, произведенные для осуществления деятельности, направленной на получение дохода. Расходы, не соответствующие указанным требованиям, согласно пункту 49 статьи 270 Кодекса, в целях налогообложения прибыли организаций не учитываются.
Расходы на оплату услуг по организации туризма и отдыха и санаторно-курортному лечению на территории Российской Федерации учитываются в составе расходов на оплату труда в соответствии с пунктом 24.2 статьи 255 Кодекса. При этом в случае невыполнения условий, указанных в данном пункте, такие расходы налогоплательщик не вправе учитывать при исчислении налоговой базы по налогу на прибыль.
Перечень расходов на оплату труда не является закрытым, и согласно пункту 25 статьи 255 Кодекса к расходам на оплату труда относятся также другие виды расходов, произведенных в пользу работника, при условии, что они предусмотрены трудовым и (или) коллективным договором.
Таким образом, иные выплаты работодателя, произведенные в пользу работника, которые на основании локальных нормативных актов организации, содержащих нормы трудового права, включаются у данного работодателя в систему оплаты труда, могут учитываться в составе расходов на оплату труда для целей налогообложения прибыли организаций в соответствии с пунктом 25 статьи 255 Кодекса, за исключением расходов, поименованных в статье 270 Кодекса.
Основание: ПИСЬМО МИНФИНА РОССИИ от 10.02.2022 N 03-03-06/1/9142