Ответ: Исходя из положений статей 419, 420 и 421 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - Налоговый кодекс) объектом и базой обложения страховыми взносами для организаций являются все выплаты в пользу работника в рамках трудовых отношений, как в денежной, так и в натуральной форме, выплачиваемые как на основании положений трудовых, коллективного договоров, локальных нормативных актов организации, так и при отсутствии положений о тех или иных выплатах в указанных договорах и актах, но выплачиваемые в связи с наличием трудовых отношений между работником и работодателем, за исключением сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, указанных в статье 422 Налогового кодекса, перечень которых является исчерпывающим.
При этом согласно пункту 7 статьи 421 Налогового кодекса при осуществлении выплат и иных вознаграждений в натуральной форме в виде имущества база для исчисления страховых взносов определяется как стоимость этого имущества, исчисленная исходя из его цен, определяемых в порядке, аналогичном предусмотренному статьей 105.3 Налогового кодекса.
Выплаты в натуральной форме, производимые работникам в рамках программы долгосрочной мотивации в целях удержания ключевых сотрудников компании, в виде безвозмездно передаваемых акций не поименованы в перечне не облагаемых страховыми взносами сумм, перечисленных в статье 422 Налогового кодекса.
Таким образом, стоимость таких акций подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.
Основание: ПИСЬМО МИНФИНА РОССИИ от 08.10.2024 N 03-15-06/97226
